Noderīgi padomi 2024, Novembris

Kā Vadīt Akciju

Kā Vadīt Akciju

Reklāmas atbalsts ir priekšnosacījums produkta vai pakalpojuma veiksmīgai reklamēšanai. Tomēr ne katrs reklāmas pasākums var dot vēlamo rezultātu un atlīdzināt izmaksas. Efektīvas reklāmas kampaņas kompetenta īstenošana prasa nopietnu sagatavošanos

Kā Rīkot Komandas Sapulci

Kā Rīkot Komandas Sapulci

Komandas sanāksme var būt efektīvs veids, kā analizēt dažādas darba situācijas, tostarp konfliktu situācijas. Tajā publiski tiek apspriesti strīdīgi jautājumi un pieņemti lēmumi, kas ir saistoši katram darbiniekam. Pirms kolektīvās sapulces būtu jāveic daudz sagatavošanās darbu

Kā Veikt Kalendāra-tematisko Plānošanu

Kā Veikt Kalendāra-tematisko Plānošanu

Kalendāra tematiskā darba plānošana ļauj mērķus un uzdevumus īstenot sistemātiski un plānveidīgi. Šādā aktivitāšu plānošanā tiek ņemti vērā gadalaiki, sasaistot tos ar informācijas blokiem, ko piedāvā pirmsskolas izglītības iestādes vispārējās izglītības programma

Kā Aprēķināt Plāna Izpildes Procentuālo Daļu

Kā Aprēķināt Plāna Izpildes Procentuālo Daļu

Uzņēmuma efektīvu darbību tirgus ekonomikā var panākt tikai tad, ja pastāvīgi kontrolē produktu apjomu un kvalitāti. Produkcijas ražošanas un pārdošanas rādītāju analīze jāveic katru mēnesi, ceturksni, sešus mēnešus un gadu. Nepieciešams - ražošanas plāns vai biznesa plāns

Kā Izdzēst Ierakstu No Darba Grāmatas

Kā Izdzēst Ierakstu No Darba Grāmatas

Darba attiecības Krievijas Federācijā regulē Darba kodekss un vairāki citi noteikumi. Papildus darba līgumam vēl viens svarīgs dokuments ir darba grāmata. Kopš 2006. gada visiem darba devējiem, tostarp privātajiem uzņēmējiem, tas ir jāaizpilda

Kā Veikt Izmaiņas Atvaļinājumu Grafikā

Kā Veikt Izmaiņas Atvaļinājumu Grafikā

Katram darbiniekam, kurš strādā saskaņā ar darba līgumu, ir tiesības uz ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu. Atvaļinājumu grafiku reizi gadā sastāda personāla nodaļa vai amatpersona. Parasti noformēšanas termiņš ir 1. janvāris. Šis dokuments nosaka aiziešanas secību katram darbiniekam paredzētajā atvaļinājumā

Kā Izdarīt Ierakstu Darba Grāmatā Par Pārsūtīšanu

Kā Izdarīt Ierakstu Darba Grāmatā Par Pārsūtīšanu

Darbinieka pārcelšana no vienas pozīcijas uz citu, starp departamentiem un dažreiz uz citu vietu ir ikdienas rutīna daudzu organizāciju darbībā. Dokumentēt šo procedūru nav grūti, bet ir nepieciešams precīzs formulējums. Nepieciešams - Nodarbinātības vēsture

Kā Sašūt Personalizētu Grāmatvedību

Kā Sašūt Personalizētu Grāmatvedību

Prasības grāmatvedības dokumentu sagatavošanai bieži ir ļoti stingras. Mazākā novirze no normas garantē dokumentu automātisku atgriešanu. Personalizētas grāmatvedības sastādīšana grāmatvežiem rada daudz jautājumu. Nepieciešams Dokumenti, mapes papīriem, diegi, zīmogi, apdruka

Kā Uzrakstīt Regulu

Kā Uzrakstīt Regulu

Regula ir nepieciešama, lai skaidri un detalizēti definētu mērķus un uzdevumus, kā arī procedūru to sasniegšanai attiecībā uz konkrētu saikni ražošanas ķēdē. Noteikumi būs vienkāršāki un skaidrāki, jo tie būs detalizētāki. Lasot to, darbiniekiem nevajadzētu būt nekādiem jautājumiem, kas nozīmē, ka divdomīgu un neskaidru frāžu saturs noteikumos nav pieņemams

Kā Uzrakstīt Pareizu Atskaiti

Kā Uzrakstīt Pareizu Atskaiti

Katru gadu firmu, uzņēmumu un organizāciju darbinieki raksta tūkstošiem darba pārskatu - katru mēnesi, ceturksni, gadu. Un tie tiek pārrakstīti tūkstošiem reižu atkal un atkal. Šķiet, ka viņš stāstīja par darbu, bet šeit viņš to izdarīja nepareizi, šeit to nepareizi uzrakstīja, un galva parasti noplēsa trešo lapu un iemeta atkritumu tvertnē

Kā Izveidot Slaidu Prezentāciju

Kā Izveidot Slaidu Prezentāciju

Slaidu prezentācija ir fails, kas lielākoties izveidots ar datorprogrammas Power Point palīdzību - diezgan izplatītu instrumentu biznesa komunikācijā mūsdienu pasaulē, kad ir svarīga katra minūte un ir svarīgi atcerēties, ko sagaida drēbes. Šajā formā iesniegtā informācija ievērojami ietaupa tās personas laiku, kurai to prezentējat, un padara jūsu idejas pievilcīgākas, saprotamākas un vizuālākas

Kā Aprēķināt Slimības Atvaļinājumu Bērna Kopšanai

Kā Aprēķināt Slimības Atvaļinājumu Bērna Kopšanai

Slimības atvaļinājuma apmēru bērna kopšanai aprēķina, pamatojoties uz darbinieka vidējo izpeļņu 12 mēnešos. Samaksas apmērs par darbnespējas lapu par bērna kopšanu ir atkarīgs arī no tā, vai aprūpe ir ambulatorā vai stacionārā. Darba stāžs slimības atvaļinājuma apmaksai tiek aprēķināts kopumā, nevis apdrošināšana, kā tas bija iepriekš

Kā Numurēt Personāla Pasūtījumus

Kā Numurēt Personāla Pasūtījumus

Noformējot personāla pasūtījumus, liela uzmanība jāpievērš to juridiskajai nozīmei. Lai tie būtu juridiski saistoši, tajos jāiekļauj vairākas nepieciešamās detaļas, tostarp reģistrācijas indekss vai, citiem vārdiem sakot, dokumenta numurs. Pasūtījumu reģistrēšanas noteikumus nosaka iestādes vietējais dokuments, taču ir arī vispārīgi noteikumi

Kā Atrast Klientus Vadītājam

Kā Atrast Klientus Vadītājam

Parastajos informācijas avotos ne vienmēr ir dati par labākajiem potenciālajiem klientiem. Šī situācija bieži notiek vairumtirdzniecības jomā. Mazie vairumtirgotāji, kas apkalpo mazumtirdzniecību, nekur netiek reklamēti. Viņi paši atrod piegādātājus un aktīvi sazinās ar saviem klientiem

Kā Uzrakstīt Atsauksmi No Darba Vietas

Kā Uzrakstīt Atsauksmi No Darba Vietas

Mūsdienās amata aprakstam sen nav bijusi tik liela loma kā padomju periodā. Viena no nedaudzajām jomām, kur šis dokuments joprojām var būt nozīmīgs, ir tad, kad to izdod tiesāšanai pret personu, kas apsūdzēta noziedzīgā nodarījumā. Diemžēl no tā nav pasargāts neviens

Kā Nepilna Laika Darbu Pārcelt Uz Pastāvīgu Darbu

Kā Nepilna Laika Darbu Pārcelt Uz Pastāvīgu Darbu

Pārcelšanās kārtību no vienas pozīcijas uz citu šajā gadījumā likums neparedz. Nepilnas slodzes darbiniekam vispirms ir jāatkāpjas no jums, no pamatdarba. Un tikai tad jūs varat viņu atkal nogādāt pie darbiniekiem parastajā veidā, tāpat kā jebkuru jaunu darbinieku

Kā Veikt Citātus 2017. Gadā

Kā Veikt Citātus 2017. Gadā

Piedāvājumu pieprasīšana ir ātrākais un vienkāršākais veids, kā veikt pirkumu līdz 500 tūkstošiem rubļu, kurā informācija par pakalpojumiem, precēm, darbiem tiek paziņota neierobežotam personu skaitam, oficiālajā vietnē ievietojot paziņojumu par piedāvājumu pieprasījumu

Kā Noteikt Zagli Komandā

Kā Noteikt Zagli Komandā

Diemžēl dažreiz zagļi parādās pat visciešākajās un draudzīgākajās komandās. Kolēģi sāk uzmanīgi skatīties viens uz otru, cenšoties saprast, kas nozog lietas un naudu. Un bieži izrādās, ka nav par ko domāt, bet zaudējums turpinās. Nepieciešams maza videokamera (piemēram, mobilajā tālrunī)

Kā Parakstīt Pabeigšanas Aktu

Kā Parakstīt Pabeigšanas Aktu

Pabeigto darbu akts ir ne tikai dokuments, kas apliecina faktu, ka līguma puses ir izpildījušas savas saistības, bet arī tiek izmantots kā primārais grāmatvedības dokuments, kura dati tiek atspoguļoti grāmatvedības reģistros. Lai visu darījuma pušu grāmatveži un juristi dzīvotu mierīgāk, ir jāzina, kā pareizi sastādīt un parakstīt paveiktā darba aktu

Kā ņemt Slimības Atvaļinājumu

Kā ņemt Slimības Atvaļinājumu

Slimi, tu zvani ārstam, saņem slimības lapu. Varbūt jums ir taisnība. Bet ļoti bieži darba devēji nepareizas reģistrācijas dēļ nemaksā darbiniekiem slimības lapas. Tātad, kad tiek izsniegts slimības atvaļinājums un kā to labot? Instrukcijas 1

Kā Izkļūt No Atvaļinājuma

Kā Izkļūt No Atvaļinājuma

Darbinieka aiziešana no kārtējā vai papildu atvaļinājuma vai plānotā atgriešanās no bērna kopšanas atvaļinājuma pēc 3 gadu vecuma sasniegšanas nav nekādā veidā jāformalizē. Bet, izmantojot otro iespēju, priekšlaicīgas aiziešanas gadījumā jums būs jāsagatavo vairāki dokumenti

Kā Uzrakstīt Gada Plānu

Kā Uzrakstīt Gada Plānu

Pirmsskolas izglītības iestādes gada darba plāns ir viens no galvenajiem darba dokumentiem. Tas nosaka visu izglītības procesa gaitu pirmsskolas izglītības iestādē. Labi uzrakstīts plāns ļauj mērķtiecīgi un sistemātiski tuvoties visu bērnudārza aktivitāšu organizēšanai

Kā Sastādīt Darba Laika Uzskaiti

Kā Sastādīt Darba Laika Uzskaiti

Katrā uzņēmumā tiek sastādīta laika lapa. Katra mēneša beigās tā tiek nodota grāmatvedības nodaļai algas aprēķināšanai. Ir divas ziņojumu kartes formas: T-12 un T-13. Visbiežāk tiek izmantots T-12. Nepieciešams Lai sastādītu darba laika uzskaites žurnālu, stundās būs jāaprēķina, ko darbinieki darīja darba laikā

Kā Noteikt Brīvdienas

Kā Noteikt Brīvdienas

Saskaņā ar Krievijas Darba kodeksu gadā ir tikai 12 brīvdienas. Bet, tā kā viņi visi “peld” kalendārā, iedzīvotāji bieži vien apjūk par brīvo dienu definīciju. Instrukcijas 1. solis Divpadsmit galvenās nestrādājošās brīvdienas ir izklāstītas Darba kodeksa 112

Kādi Ir Uzņēmuma Darbības Režīmi

Kādi Ir Uzņēmuma Darbības Režīmi

Jautājumus, kas saistīti ar uzņēmuma darbības režīmiem, regulē Krievijas Federācijas Darba kodekss. Galvenais, visbiežāk darba režīms ir normalizēta darba diena, kas ilgst 9 stundas, ņemot vērā stundas pusdienu pārtraukumu. Bet dažos gadījumos, lai optimizētu uzņēmuma darbību, tiek izmantoti arī citi režīmi

Kad Atvaļinājums Pienākas Pie Jauna Darba

Kad Atvaļinājums Pienākas Pie Jauna Darba

Krievijas darba likumdošana katram pilsonim, kurš strādā saskaņā ar darba līgumu, garantē apmaksātu atvaļinājumu vismaz 28 kalendāro dienu laikā. Bet, lai to iegūtu, darbiniekam ir jāizpilda vairāki nosacījumi. Dažus ierobežojumus nosaka jūsu darba pieredze jaunā darbā

Kā Veidot Atlikumus 1C 8

Kā Veidot Atlikumus 1C 8

Atlikumi noliktavās 1C 8 programmā ir uzskaitīti 10. kontā un apakškonts 10.01 - izejvielas un materiāli, pulksten 10.02 - pusfabrikāti, 10.03 - degviela, 10.04 - konteineri, pulksten 10.05 - rezerves daļas utt. 1C atskaiti par noliktavām varat izveidot vairākos veidos, un atšķirsies ne tikai informācijas pasniegšanas veids, bet arī saturs

Kā Izveidot Korporatīvo E-pastu

Kā Izveidot Korporatīvo E-pastu

E-pasts ir neaizstājams pavadonis uzņēmuma darbā. Ar tās palīdzību viņi ved sarunas, piesaista un informē klientus, apmainās ar dokumentiem utt. Tagad ir ļoti prestiži, ja jums ir savs korporatīvais pasts. Lai to izveidotu, jums jāpērk domēns, jānorāda serveri, kas atbalstīs domēnu, jāizveido pieteikšanās lodziņš un jāsāk to izmantot

Kā Plānot Prezentāciju

Kā Plānot Prezentāciju

Labi strukturēta prezentācija veicina panākumus. Ja jums ir jānoslēdz līgums, jāuzrāda projekts, jāpārliecina partneri vai klienti par jūsu priekšlikuma rentabilitāti, tad prezentācija var kļūt par efektīvu instrumentu savu mērķu sasniegšanai

Kā Numurēt Personāla Tabulu

Kā Numurēt Personāla Tabulu

Personāla tabula ir īpašs dokuments, kurā ir informācija par organizācijas personālu un darbinieku algām. Šis ir dokuments, kas saistīts ar ziņošanu, tāpēc tas jāaizpilda saskaņā ar noteikumiem, piemēram, pareizi numurēts. Kā to var izdarīt?

Kā Izveidot Jaunu Nodaļu

Kā Izveidot Jaunu Nodaļu

Uzņēmuma attīstības procesā kļūst nepieciešams pieņemt darbā jaunus darbiniekus un izveidot viņiem atsevišķu struktūrvienību. Lai ieviestu šo procedūru, jāizstrādā un jāapstiprina jauna organizatoriskā struktūra, ieviešot jaunu nodaļu. Tad jums jāveic atbilstošas izmaiņas personāla tabulā un jāsastāda izveidotās struktūrvienības darbinieku amata apraksti

Kā Padarīt Etiķeti

Kā Padarīt Etiķeti

Etiķete ir atzīme, kas apzīmē produktu vai produktu. Tas var būt vienkāršs, sastāv tikai no uzrakstiem un sarežģītas grafiskās kompozīcijas. Daudziem šķiet, ka produkta etiķeti var izveidot tikai, izmantojot tipogrāfisku metodi, taču tas tā nav

Kas Ietilpst Biroja Darba Jēdzienā

Kas Ietilpst Biroja Darba Jēdzienā

Darbs birojā ir svarīga jebkura uzņēmuma darbības sastāvdaļa, kas ļauj jums reģistrēt visus administratīvos un biznesa dokumentus. Darbinieks vai visa vienība, kuras uzdevumos ietilpst biroja darbs, pastāv katrā uzņēmumā neatkarīgi no tā īpašumtiesību formas

Kā Novērtēt Līmeni

Kā Novērtēt Līmeni

Pat daudzpakāpju intervijās nav viegli novērtēt potenciālā darbinieka līmeni: pirmkārt, personāla vadītājs ne vienmēr ir kompetents jomā, kurā ir atvērta vakance, un, otrkārt, stabilas teorētiskās zināšanas ne vienmēr ir rādītājs turpmāko veiksmīgo darbu

Kā Piegādāt Preces 2017. Gadā

Kā Piegādāt Preces 2017. Gadā

Sākotnējā attīstības stadijā daži tiešsaistes veikalu vadītāji saskaras ar preču piegādes problēmu. Kurjera dienesta klātbūtne ir viens no uzņēmuma darba kvalitātes rādītājiem. Kurjeri savā ziņā ir uzņēmuma seja, kurai ir liela ietekme uz jaunu un vecu klientu piesaistīšanu

Kā Izvietot Kasi

Kā Izvietot Kasi

Jebkurš kases aparāts pirms uzstādīšanas ir jāreģistrē nodokļu iestādē. Pēc tam kases aparāts tiks iekļauts valsts reģistrā, kas ļauj brīvi izvietot kases aparātu. Nepieciešams - bankomāts; - dokumenti kases reģistrēšanai

Kā Deleģēt Pilnvaras

Kā Deleģēt Pilnvaras

Deleģēšanas prasmes vajadzētu būt visu vadības līmeņu darbiniekiem. Viņa komandas darba efektivitāte tieši ir atkarīga no tā, cik pareizi vadītājs to var izdarīt. Turklāt šāda prasme ietaupa vadītāja laiku, palīdz profesionāli attīstīt personālu, mazina spriedzi komandā un padara darbiniekus atbildīgākus

Korporatīvie Standarti: Priekšrocības Un Trūkumi

Korporatīvie Standarti: Priekšrocības Un Trūkumi

Korporatīvie standarti paredz vienota personāla uzvedības modeļa izveidi. Tie rada uzņēmuma kultūras pamatu, diktē tā vērtības, nosaka darba normas komandā un bieži vien pat pielāgo darbinieku darba dienas izskatu un īpašības. Korporatīvo standartu priekšrocības Visbiežāk korporatīvie standarti tiek izmantoti lielos uzņēmumos, kuru vadība vēlas, lai visi komandas locekļi justos kā daļa no kopējās sistēmas

Kā Izsniegt Darbnespējas Lapu

Kā Izsniegt Darbnespējas Lapu

Invaliditātes apliecības parasti izsniedz uz zaļām veidlapām. Lielākā daļa veidlapā sniegto sleju ir intuitīvas, taču ir funkcijas, par kurām ne visi var zināt. Pie kā vajadzētu vērsties pēc palīdzības? Kurš atbildēs uz jūsu jautājumiem? Instrukcijas 1

Kā Apvienot Darbu

Kā Apvienot Darbu

Nepilna laika darbs sniedz daudz iespēju pašrealizācijai. Tas ļaus jums uzlabot savu kvalifikāciju, paplašināt profesionālo redzesloku, iepazīties ar jauniem interesantiem cilvēkiem, īstenot savas idejas, nopelnīt papildu naudu vai rūpēties par sevi un savu ģimeni