Jurisprudence 2024, Novembris

Rīkojumu izsniegšanas kārtību uzņēmumam nosaka instrukcijas biroja darbam. Tajā pašā laikā šo dokumentu uzskaite un glabāšana tiek glabāta īpašā pasūtījumu reģistrācijas grāmatā, kurai jābūt katrā organizācijā. Instrukcijas 1

Jūs varat iesniegt dokumentus par laulības šķiršanu Tjumeņā dzimtsarakstu nodaļā vai tiesā. Ir daudz detaļu, viss ir atkarīgs no pašreizējās situācijas. Laulības šķiršanas procedūra prasa daudz laika, fizisko spēku un emocionālo ciešanu, ja ir vēlme atbrīvoties no dokumentiem un neiedziļināties sarežģītajā šķiršanās procesā, tad varat pieņemt darbā speciālistu, juristu vai sazināties ar speciālajiem dienestiem

Vārds atkarīgais ir stingri nostiprinājies un sakņojas mūsdienu iedzīvotāju valodā. Apgādājamā jēdzienu bieži saprot kā personas, kas pārstāv nastu, citiem vārdiem sakot, brīvmaksātājus. Tomēr šī nozīme nav pilnīgi pareiza, jo no juridiskā viedokļa jēdziena interpretācija ir nedaudz atšķirīga

Kā un uz kādu pierādījumu pamata atzīt savas tiesības izmantot strīdīgo dzīves telpu? Ja visi prasītāji, kas vēršas tiesā par šo jautājumu, zinātu atbildi, tiesnešiem būtu daudz mazāk darba. Instrukcijas 1. solis Ja pašvaldība liedz jums reģistrēties dzīvoklī, kuru jūsu radinieki saņēma saskaņā ar sociālo līgumu, dodieties uz tiesu

Krievijas Federācijas Darba kodekss nodrošina paaugstinātu grūtnieču aizsardzību, nosakot vairākus pienākumus un ierobežojumus viņu darba devējiem. Šādi darbinieki tiek pārcelti uz vieglu darbu, viņiem tiek piešķirts grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bērnu aprūpe, viņi netiek sūtīti komandējumos un viņiem ir virkne citu priekšrocību

Galvenais grāmatvedis ir svarīgs amats. Bet tas kļūst īpaši nozīmīgs, ja galvenais grāmatvedis ir jāatbrīvo pat pēc viņa paša lūguma. Grāmatvedis ir atbildīgs par uzņēmuma kasi un visa veida atskaitēm. Kā atrast cienīgu aizstājēju un pats galvenais, kā pareizi nodot lietas un nodrošināt turpmāku precīzu uzskaiti, lai darbinieka maiņa neietekmētu uzņēmuma lietas?

Daudzi darba devēji nekaunīgi pārkāpj savu darbinieku tiesības. Tā kā lielākā daļa darbinieku nezina savas tiesības un nevar cīnīties vai paust savu viedokli, vadība to labprāt izmanto. Bet katram pārkāpējam ir taisnīgums! Ir ļoti svarīgi zināt par savām tiesībām un nebaidīties tās pieprasīt, it īpaši, ja runa ir par grūtniecēm

Augsts personāla mainības līmenis, liels darba apjoms, personāla savstarpējās aizvietojamības trūkums - šo un citu iemeslu dēļ darba devējs nedrīkst ļaut atvaļinājumu darbiniekam, kurš uzņēmumā strādā vairāk nekā sešus mēnešus. Ir zināms, ka tiesības uz apmaksātu atpūtu ir nostiprinātas Darba kodeksā

Darbinieku medicīnisko pārbaužu nokārtošanu, kā arī samaksu par medicīniskajām pārbaudēm regulē Krievijas Federācijas Darba kodekss. Samaksa par medicīnisko pārbaudi, pieņemot darbā Tiesību akti prasa, lai darba devējs samaksātu ar medicīniskajām pārbaudēm saistītās izmaksas, pieņemot darbā, saskaņā ar Art

Krievijas Federācijas Darba kodekss apraksta visu veidu mijiedarbību starp darbinieku un vadību, ieskaitot disciplināro atbildību. Šis darba aspekts ir sīki aprakstīts un regulēts ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 192. pantu - tieši tajā tiek norādīti visu veidu pārkāpumi un veicamie pasākumi

Grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma piešķiršanu regulē Krievijas Darba kodekss. Darba devējam ir jāorganizē grūtniecības un dzemdību atvaļinājums darbiniekam, kurš iesniedza pieteikumu, kā arī slimības atvaļinājums. Cik ilgs ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājums?

Darba devēji nevēlas uzņemt grūtnieces un nav sajūsmā par jauniem darbiniekiem ģimenē. Galu galā sieviete amatā saņem pabalstus un aizsardzību no valsts, un darba devējam ir jāatrisina daudzas problēmas. Vai grūtnieci var atlaist? Grūtnieces un darba kodekss Darba kodekss pievērš īpašu uzmanību grūtnieču tiesībām

Termins “strādājošs pensionārs” pēdējā laikā nav nekas neparasts. Finanšu krīze virza oficiāli pensionētos krievus turpināt strādāt. Turklāt darba devējam nav juridiska pamata atlaist gados vecāku darbinieku viņa progresīvo gadu dēļ. Ja darbinieks regulāri veic savus pienākumus un viņam ir nepieciešamā kvalifikācija, tad viņa atlaišana pēc darba devēja iniciatīvas ir diskriminācija

Pabalstu saņemšanas pamats ir pareizi noformēts slimības atvaļinājums. Pabalsts ir daļēja zaudēto ienākumu atlīdzināšana personai, kurai ir liegta iespēja veikt savas oficiālās funkcijas. Kompensācijas saņemšanas iemesli var būt šādi

Sertifikāts par pagaidu darbnespēju - ikdienas dzīvē "slimības atvaļinājums" ir galvenais dokuments, kas darba devējam tiek iesniegts, apstiprinot darbinieka pagaidu darbnespēju. Noteikumus par tā reģistrāciju un apmaksu regulē federālie likumi

Ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu var iegūt ne tikai pēc tam, kad noteiktu laiku strādājis organizācijā, bet arī pirms dekrēta. Nākamā māte var uzrakstīt atvaļinājuma pieteikumu un pievienot to dekrētam, kuru darba devējam nav tiesību viņai atteikt

Valsts ierēdņu atlaišanas procedūrai ir vairākas pazīmes, atšķirībā no darbinieku atlaišanas procedūras, kas aprakstīta Krievijas Federācijas Darba kodeksā. Civildienesta ierēdņa atlaišanas procedūra ir aprakstīta Federālajā likumā Nr. 79 “Par civildienestu Krievijas Federācijā”

Visu strīdīgo jautājumu sakārtošana ar uzņēmuma iekšējo un ārējo dokumentāciju ir jebkura vadītāja galvenais uzdevums. Turklāt, ja viņš ir īpašnieks. Lai atrisinātu visus jautājumus, nevajadzētu ilgt vairāk nekā nedēļu, taču tas būs kārtības atslēga nākotnes organizācijā un pasargās jauno uzņēmumu no visa veida darba, civilās, nodokļu likumdošanas pārkāpumiem

Ironiski, ka darba devējs vienmēr rūpējas par darbinieku atlaišanu vairāk nekā viņa darbinieki. Vadītājam rodas zināmi zaudējumi sakarā ar neplānotu darba attiecību pārtraukšanu, un vakardienas aizgājušā speciālista kolēģi ir spiesti “savilkt jostas”, lai strādātu ātrāk

Slimības atvaļinājums (oficiālais nosaukums ir darbnespējas lapa) ir nepieciešama divos gadījumos: pirmkārt, lai pierādītu, ka darbinieks nav izlaidis darbu, bet prombūtnē ir bijis pamatotu iemeslu dēļ, un, otrkārt, slimības atvaļinājuma aprēķināšanai un apmaksai

Pēc sešu mēnešu darba pieredzes darba devējam jānodrošina jums apmaksāts atvaļinājums. Bet ko tad, ja jūs jau esat izmantojis savas atvaļinājuma dienas, un apstākļi ir tādi, ka jums nepieciešams papildu laiks atpūtai? Dažos gadījumos jums ir tiesības lūgt atvaļinājumu uz sava rēķina

Darbinieka brīvprātīga atlaišana atvaļinājuma laikā ir izplatīts veids, kā izbeigt darba pienākumus, ko regulē darba kodekss. Tomēr, lai pārtrauktu atvaļinājumu, jums jāzina vairākas šīs procedūras iezīmes. Kā pareizi informēt darba devēju par atlaišanu 80

Grūtnieces atlaišanu reglamentē Krievijas Federācijas Darba likums. Tomēr tiesību normas tiesas interpretē dažādi, un uz vienu tiesību normu ir vairākas pozīcijas, kas tiks aplūkotas šajā rakstā. Vai ir likumīgi atlaist grūtnieci darba līguma termiņa dēļ (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 77

Darbinieka atvaļinājums ir likumā noteiktās apmaksātas atpūtas dienas visiem, kas strādā saskaņā ar darba līgumu. Krievijas Federācijas Darba kodekss paredz gadījumus, kad atvaļinājuma vietā darbinieks var saņemt naudas kompensāciju par neizmantotajām dienām

Krāpšanas atklāšana ietver darbības vai pasākumus, kas nepieciešami, lai atklātu faktus, kas pierāda neticamas darbības, ļaunprātīgu izmantošanu un krāpšanu. Šajā procesā nav iesaistītas izmeklēšanas darbības, kuru mērķis ir noskaidrot zādzības metodes, lielumu un motīvus

Dažās dzīves situācijās nav iespējams izvairīties no sadursmes ar tiesu izpildītājiem. Sprieduma nepildīšana noved pie mantas konfiskācijas. Bet no šī nepatīkamā pasākuma var izvairīties. Instrukcijas 1. solis Ja tiesas lēmumu nav iespējams izpildīt savlaicīgi, UFSSP sākas izpildes procedūras

Galveno pierādījuma lomu tiesas procesā var spēlēt diktofonā veiktais ieraksts. Dažreiz tas ir vienīgais pierādījums personai, kuras tiesības ir pārkāptas. Šādi pierādījumi ne vienmēr tiek uzskatīti par likumīgiem. Vai diktofons reģistrē pierādījumus tiesvedībā?

Lai vērstos Eiropas tiesā, vispirms jāiziet visa Krievijas tiesu ķēde. Tikai pēc tam jums ir tiesības iesniegt sūdzību Eiropas tiesā par Krievijas valsti, kura nav aizsargājusi jūsu tiesības nacionālajās tiesās. Nepieciešams - sūdzība par jūsu tiesību pārkāpumiem saskaņā ar Eiropas konvenciju

Neatkarīgi no tā, ka tieši izmeklē šo vai citu lietu, tā, tāpat kā jebkura cita, sākās ar paziņojumu. Jūs varētu domāt, ka tas ir diezgan vienkāršs process. Bet patiesībā, piesakoties, ir daudz dažādu slazdu. Instrukcijas 1. solis Pirmkārt, pārliecinieties par faktisko nepieciešamību ierosināt krimināllietu

Juridiskas personas darbības izbeigšana ir sarežģīta un ilgstoša procedūra, ko regulē Krievijas Federācijas Civilkodeksa 61. pants. Juridisko personu slēgšanu var iedalīt brīvprātīgā un obligātā. Atkarībā no tā tūlītējas izbeigšanas procedūra atšķiras

Krievijas Federācijas krimināllikums ļauj bez jebkādiem ierobežojumiem pasludināt amnestiju par visiem pantiem un noziegumiem. Konkrēti amnestijas pasludināšanas kritēriji ir noteikti īpašā Krievijas Federācijas Valsts domes rezolūcijā. Visizplatītākā atbrīvošanas metode no soda izciešanas ir amnestija, kuras rezultātā tūkstošiem ieslodzīto tiek atbrīvoti

Kriminālprocesi Krievijas Federācijā un lielākajā daļā citu pasaules valstu balstās uz sacīkstes procesu. Sacensību process paredz divu pušu - kriminālvajāšanas un aizstāvības - un no tām neatkarīgas tiesas esamību. Maksa ir sadalīta publiskajā, privātajā un publiskajā un privātajā

Patlaban, ja krimināllieta tiek izbeigta izmeklēšanas stadijā, to bieži uzskata par pierādījumu tās ierosināšanas nelikumībai. Rezultātā izmeklēšanas stadijā krimināllietas tiek reti pārtrauktas. Instrukcijas 1. solis Ja pret jums ir ierosināta krimināllieta par apsūdzību par nodokļu nozieguma izdarīšanu, tad nodokļu iestādē pārbaudiet nodokļu parādu summu, kā arī soda naudas un soda naudas par nodokļu nemaksāšanu

Ar nodomu nodarīt kaitējumu veselībai ir noziegums, kura atbildība ir atkarīga no seku nopietnības cietušajam. Tādējādi par attiecīgajām darbībām, kuru rezultātā tika nodarīts viegls, vidējs vai nopietns kaitējums veselībai, ir jābūt sodāmām

Vislielākās grūtības, nosakot nozieguma vietu, ir krāpšanās internetā, noziedzīga darbība, kas tiek izdarīta transportā, vadot automašīnu. Šādos gadījumos likumpārkāpējs var darboties dažādās vietās. Instrukcijas 1. solis Ar noziegumiem saistīto jautājumu loks ir noteikts Krievijas Federācijas Kriminālkodeksā

Sods ir pilsoņa krimināllikumā noteiktais aizliegums veikt darbības, kas var būt bīstamas sabiedrībai, kā arī noteiktie sodi par šādu darbību izdarīšanu. Krievijas Federācijas Kriminālkodeksa īpašās daļas krimināllikuma noteikumos ir aprakstīts, kuras pilsoņa darbības ir noziedzīgas un kādas sankcijas, kas saistītas ar sodu, ir viņam piemērojamas

Paraksts atspoguļo cilvēka unikālo individualitāti un ir viņa vizītkarte. Tomēr krāpnieki bieži izmanto viltotus parakstus, lai īstenotu savu noziedzīgo nodomu. Bet nevajag izmisumā, jo jūs varat pierādīt, ka paraksts ir viltots. Turklāt kāda cita paraksta atdarināšana ir krimināli sodāma darbība, un tā var ietvert ne tikai administratīvo, bet arī kriminālatbildību

Likums nosaka, ka sabiedrībai ar ierobežotu atbildību un tās dalībniekiem ir pirmpirkuma tiesības iegādāties daļu akcijas, ja kāds no dalībniekiem nolēma to nodot trešajām personām. Bet ja nu šī daļa nav vajadzīga ne citiem dalībniekiem, ne sabiedrībai?

Izmeklēšanas galvenais uzdevums jebkurā kriminālprocesā ir objektīvas patiesības noskaidrošana. Līdzekļi, ar kuriem pierādījumi atjauno patieso notikuma ainu. Tos iedala tiešos un netiešos, pēdējos apstiprina, izmantojot netiešus pierādījumus

Persona, kas nezina visas tiesu sistēmas darba smalkumus, pašreizējo tiesību aktu noteikumus, izskatot krimināllietu maģistrātā vai vispārējās jurisdikcijas tiesā, nevarēs pilnībā izmantot visas priekšrocības. tiesības, kuras viņam piešķir likums