Mūsdienu strādājošajai sievietei, kura dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, jāzina, kādi pabalsti viņai pienākas. Dažiem uzņēmumiem ir savs viedoklis par šo jautājumu un viņi nosaka maksājumu apmēru sievietēm, kuras pašas dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Šādos gadījumos jums vienkārši jāzina, kādi ieguvumi ir jaunajām mātēm.
Saskaņā ar likumu maternitātes pabalsti tiek sadalīti šādos galvenajos veidos.
1) Vienreizēja summa. Nodarbinātām mātēm, kas reģistrētas pirmajās divpadsmit grūtniecības nedēļās, tiek maksāts vienreizējs pabalsts 465,20 rubļu apmērā. Jūs to varat saņemt ar reģistrācijas apliecību mājokļu un komunālajos dienestos.
2) Maternitātes pabalsts. Šo pabalstu var saņemt jebkurš no vecākiem par katru dzimušo bērnu. Strādājošās mātes saņem pabalstu 100% apmērā no vidējās izpeļņas attiecīgi darba vietā, ja ir jāuzrāda dzimtsarakstu nodaļas izziņa par bērna piedzimšanu un izziņa, kas apliecina, ka otrs vecāks to dara nesaņem līdzīgu pabalstu. Bez darba vecākiem vai pilna laika studentiem jāsazinās ar sociālās labklājības iestādēm. Nepieciešamie dokumenti: dzimtsarakstu nodaļas izziņa, darba grāmatas, diplomi, sertifikāti nestrādājošiem vecākiem, studentiem - izziņa par studiju, kurā norādīts izlaiduma gads.
3) Vienreizēja summa par bērna piedzimšanu. Šis pabalsts ir jāmaksā arī vienam no oficiāli nodarbinātajiem vecākiem darba vietā. Nepieciešamie dokumenti: bērna dzimšanas apliecība, izziņa no nodarbinātības centra, kas apliecina, ka otrs vecāks ir bez darba, vai izziņa par to, ka pabalsts netiek izsniegts otram vecākam, dzimtsarakstu nodaļas izziņa. Ja abi vecāki ir oficiāli bez darba, pabalstu izmaksā RUSZN. Nepieciešamie dokumenti: darba grāmatas ar atlaišanas piezīmēm, bērna dzimšanas apliecība un dzimtsarakstu nodaļas izziņa. Iepriekš bezdarbniekiem vecākiem jāuzrāda vidusskolas diploms vai augstākās izglītības diploms.
4) Mēneša pabalsts par militāra vīrieša bērnu. Šis pabalsts pienākas karavīra sievai dienesta laikā un līdz bērna 3 gadu vecumam.
