Meklējot darbu darba vietās, cilvēki riskē sastapt izspiedējus, nevis vervētājus. Krāpnieki izmanto tādas maldināšanas shēmas, ka pat saprātīgi un prātīgi domājoši pilsoņi krīt uz ēsmu. Lai atšķirtu krāpniekus no godīgiem darba devējiem, ir svarīgi pārbaudīt, vai jūsu reklāmā ir vairāki punkti.
Instrukcijas
1. solis
Pirmā pazīme, ka krāpnieki ievietoja darbu, ir naudas pieprasījums. Tas notiek ar dažādiem ieganstiem. Piemēram, ja tiek apsolīts darbs ar pērlītēm vai dāvanu iesaiņošanu, krāpnieki piedāvās maksāt par pasta sūtījumiem, lai nosūtītu materiālus. Ja sludinājumā tiek piedāvāts audioierakstu vai rokrakstu tulkojums teksta dokumentos, nauda it kā darbosies kā garantija par paveikto darbu, un tie tiks atgriezti kopā ar maksu. Faktiski krelles un kastes ilgu laiku nav dotas mājas darbiniekiem. Lētāk ir tos pasūtīt Ķīnā vai citā valstī ar lētu darbaspēku. Un specializētās firmas nodarbojas ar teksta atšifrēšanu, un no saviem darbiniekiem neprasa naudu.
2. solis
Vēl viena krāpnieku pazīme ir reālas kontaktinformācijas trūkums. Viņi sludinājumā norāda mobilos tālruņus, e-pasta adreses, tiešsaistes seifu numurus utt. Dažreiz naudas pārskaitīšanai tiek izmantots pārskaitījums konkrētai personai. Bet tas ir tikai tāpēc, ka 200-300 rubļu apjoma dēļ neviens nemeklēs norādīto personu un tiesāsies.
3. solis
Krāpniecisko vakanču galvenā ēsma ir augstas algas ar zemām prasībām. Viņa spēj aptumšot pat pieredzējuša cilvēka prātu. Lai novērtētu šo parametru, pietiek salīdzināt solītos ienākumus ar reālajām algām. Par mazkvalificētu darbu nevar samaksāt kā par vērtīga darbinieka darbu.
4. solis
Atklājuši reklāmu, kas ir potenciāli bīstama lētticīgiem cilvēkiem, jums nav jāiet garām. Visas nopietnas vervēšanas vietnes ir noraizējušās par savu reputāciju un noteikti veiks izmeklēšanu pēc lietotāju signāla. Tādēļ jums vienmēr jāinformē portāla administrācija par atrastajām apšaubāmajām vakancēm. Tas palīdzēs citus darba meklētājus pasargāt no krāpšanām.
