Priekšnieki ir dažādi: despotiski un liberāli, labie un ļaunie, profesionāļi un nē. Ja jūs ilgu laiku strādājat komandā, jūs, iespējams, jau zināt visus sava priekšnieka paradumus. Ja esat iesācējs, jums ātri jāpierod un jāpielāgojas jauniem apstākļiem, jāiemācās sadzīvot ar vadītāju.
Instrukcijas
1. solis
Galvenokārt centies būt apdomīgs. Nemēģiniet pārsteigt savus priekšniekus ar savu erudīciju. Jūsu pirmais uzdevums ir rūpīgāk apskatīt un izprast visas priekšnieka dīvainības un paradumus, izdarīt secinājumus par viņa rakstura īpatnībām.
2. solis
Mēģiniet pretoties kārdinājumam apspriest savu jauno priekšnieku ar kolēģiem. Jums vēl nav ko teikt, un jums tas nav nepieciešams, jūs varat klausīties tikai no ārpuses un izdarīt attiecīgus secinājumus. Pretējā gadījumā pastāv risks palikt bez darba.
3. solis
Nestrīdieties tieši ar priekšnieku. Pat ja viņš kļūdās, kļūdās, tomēr atcerieties, kas ir priekšnieks. Ja nav izejas un jums ir jāpasaka savs viedoklis, jums vajadzētu sākt sarunu ar frāzi: "kas būtu, ja …", "varbūt būs labāk …". Tas attiecas uz visiem jautājumiem - sākot no aktuālajiem ražošanas jautājumiem līdz korporatīvās ballītes organizēšanai.
4. solis
Ja jūsu priekšnieks atklāj kļūdu jūsu darbā un atbrīvo visas dusmas uz jums, nemēģiniet uzplaiksnīt kā atbilde. Klausieties visu, kas jums domāts, un pēc tam mierīgi izsakiet savu viedokli.
5. solis
Var gadīties, ka šefpavārs izrādās tirāns un jūs uzmācīs ar nit-picking, jums būs jāizdomā savs izdzīvošanas veids. Galvenais ir saglabāt vēsumu. Parādiet priekšniekam, ka esat gatavs sadarboties. Jautājiet viņam padomu, rūpīgi pārdomājiet diskusiju punktus mājās. Šāds solis palīdzēs atbruņot pat izvēlīgāko cilvēku.
6. solis
Apzinīgi pildiet savus pienākumus un iemācieties pateikt stingru “nē”, ja priekšnieks lūdz jūs darīt kaut ko tādu, kas pārsniedz viņu darbības sfēru. Jums noteikti jāiemācās iestāties par sevi. Paskatieties apkārt: pilnīgi iespējams, ka jau ir kāds kolēģis, kurš dalīsies savā pieredzē. Galu galā šefpavāra būtību nevar mainīt, izņemot varbūt, lai atrastu piemērotu stratēģiju, lai sadzīvotu.
7. solis
Pat gadījumā, ja priekšnieks izrādās liberāls, kurš uz darbu dodas sporta stila drēbēs, iesaka sevi saukt vārdā, jums joprojām ir jāievēro attālums. Šāda viņa uzvedība nav iemesls, lai sistu priekšniekam uz pleca un izturētos ar viņu pazīstami.
8. solis
Ar priekšnieku ir vieglāk strādāt, kad viņš ir profesionāls savā jomā, bet ne speciālists, visticamāk, viņš centīsies visus pienākumus novirzīt padotajiem un pieprasīt pēc iespējas vairāk. Ja jums ir pietiekami daudz izturības, jūs varat strādāt kopā. Ja jūs nevarat atrast kopīgu valodu, jums būs jāmeklē jauns darbs. Atcerieties, ka dzīve ir pārāk īsa, lai nebūtu problēmu.
