Svarīgs jautājums, kas interesē pretendentus uz vakanci, ir tas, kā izturēties intervijā, lai tiktu pieņemts darbā? Daži noderīgi un noderīgi padomi palīdzēs jums palielināt izredzes gūt panākumus šajā mēģinājumā.
Instrukcijas
1. solis
Pretendenta rīcībai intervijā patiešām jābūt tādai, lai darba devējs vēlas viņu pieņemt darbā. Tāpēc iepriekš izveidojiet savu darbību plānu un veiciet īsu mēģinājumu pie spoguļa vai ar radinieka piedalīšanos. Pirmkārt, jums ir jābūt gataviem visiem nepieciešamajiem dokumentiem: pase, darba grāmata, esošās izglītības diploms un CV. Tikai to visu esamība ļaus darba devējam nekavējoties iegūt pilnīgu priekšstatu par jūsu personību. Salieciet dokumentus jaukā un ērtā mapē, kas parādīs jūs kā veiklu un praktisku cilvēku.
2. solis
Pārbaudiet laiku, kurā jums jāierodas uz interviju. Mēģiniet nokļūt īstajā vietā 10-15 minūtes pirms noteiktā laika, lai parādītu savu precizitāti. Turies cienīgi, centies nebūt nervozs un nepaklupt vārdos. Vislabāk ir ienākt darba devēja birojā jautrā noskaņojumā un ar smaidu sejā. Rīkojies tā, it kā būtu pilnīgi pārliecināts par sevi kā vienīgo cienīgo amata kandidātu.
3. solis
Esiet gatavs tam, ka darba devējs vispirms lūdz jūs iepazīstināt ar sevi. Neizlasiet savu CV un nelietojiet tā fragmentus: visticamāk, sarunu biedrs ar to iepriekš iepazinās. Dalieties ar dažiem svarīgākajiem, tomēr unikālajiem faktiem par savu dzīvi, izglītību un iepriekšējo darba pieredzi.
4. solis
Lai jūs pieņemtu darbā pēc intervijas, pastāstiet mums, kāpēc izvēlējāties šo uzņēmumu un vēlaties tajā ieņemt amatu. Lai to izdarītu, labāk ir iepriekš iepazīties ar uzņēmuma darbību un sasniegumiem. Parādiet, ka jūs apbrīnojat šeit veikto darbu un ka esat maksimāli motivēts sasniegt augstus rezultātus. Pretendenta uzņēmuma augstā informētība noteikti patiks vadību, jo viņam ilgu laiku nebūs jāiepazīstina persona ar aktuālo lietu norisi.
5. solis
Viens no viltīgākajiem jautājumiem ir tas, kuru pretendents redz pēc kāda laika, strādājot šajā uzņēmumā. Ja esat stingri orientējies uz augstiem rezultātiem, nevilcinieties nosaukt līdera amatus: darba devējiem visbiežāk patīk pašpārliecinātība un pašpārliecinātība no pretendenta puses, un šādi jums jāuzvedas intervijā, lai jūs pieņemtu darbā.
6. solis
Sazinieties ar darba devēju nepiespiesti, it kā jūs viņu pazītu jau sen. Mēģiniet brīvi atbildēt uz jebkuru no viņa jautājumiem, bez pauzēm un vilcināšanās. Noteikti parādiet vēlmi sākt darbu pēc iespējas ātrāk un noteikti nosauciet dažus faktus, kas jūs atšķirtu no citiem darba meklētājiem. Precizējiet visus interesējošos jautājumus par turpmākajiem pienākumiem, darba grafiku un atalgojumu, un pēc tam pateicieties uzņēmuma pārstāvim par veltīto laiku un atvadieties no viņa.
