Katrs no mums skolā dzird, ka viņam ir jāpieliek visas pūles, lai veiktu labu karjeru. Parasti, pieaugot, paši saprotam karjeras nepieciešamību. Tomēr ar ko sākt to būvēt?
Instrukcijas
1. solis
Daudzi cilvēki domā, ka vissvarīgākais solis karjerā ir pirmais. Ja jūs labi sākat savu karjeru, iekļūstat prestižā uzņēmumā un tajā nostiprināties, tad būs viegli ieņemt arvien augstākas pozīcijas. Tā ir taisnība, taču nevajadzētu pārspīlēt pirmā soļa nozīmi. Varbūt, uzsākot darbu pēc savas specialitātes, vēl studējot universitātē, jūs sapratīsit, ka jūsu specialitāte jums nav interesanta. Tā ir pilnīgi normāla parādība - ir pilnīgi loģiski, ka tas, ko mēs izvēlējāmies 16-17 gadu vecumā, mums nepatīk 22 gados. Šajā gadījumā ir vērts padomāt par to, ko jūs patiešām vēlētos darīt tagad, un mēģināt atrast darbu šajā jomā sākotnējā stāvoklī vai (ja šī joma ir pārāk tālu no apgabala, kurā jums ir zināšanas un prasmes) iegūt papildu izglītību. Izglītība ne vienmēr nozīmē augstāku, jūs varat pabeigt kursus.
2. solis
Ja jums patīk tas, ko studējat universitātē, un jūs sākat meklēt savu pirmo darbu specialitātē, ir vērts atcerēties dažus punktus:
1. Uzņēmumi nelabprāt pieņem darbā darbiniekus bez darba pieredzes, taču lielie uzņēmumi parasti piedāvā apmaksātu vasaras praksi, kā arī daudzas sākuma pozīcijas, kuras var ieņemt motivēts students vai absolvents ar labu diplomu. Tāpēc galvenais ir uzrakstīt kompetentu CV un labi sevi parādīt intervijā.
2. Speciālistu atsākšana bez darba pieredzes parasti daudz neatšķiras. Jūs varat piesaistīt vēlamā darba devēja uzmanību savam CV, studējot vai absolvējot prestižu universitāti, augstu akadēmisko sniegumu, veiksmīgu universitātes prakses pabeigšanu, svešvalodu zināšanas, spēju strādāt ar datoru ne tikai Word, bet arī programmā Excel un PowerPoint. Jums vajadzētu arī uzrakstīt pavadvēstuli, kurā paskaidrots, kāpēc vēlaties strādāt tieši šajā uzņēmumā.
3. Nepieciešams sagatavoties intervijām. Ir svarīgi apmeklēt uzņēmuma vietni un pēc iespējas vairāk uzzināt par to - ko tā dara, kādi projekti ir, ar ko tā ir pazīstama. Darba devējam patīk izpratne. Ir arī vērts papildināt savas zināšanas par specialitāti - intervijās bieži tiek piedāvāti testi vai viņi runā par profesionālām tēmām.
3. solis
Labs sākums nav iemesls atpūtai. Bez papildu pūlēm būs grūti izveidot veiksmīgu karjeru. Ir svarīgi ne tikai skaidri izpildīt visus vadības uzdevumus, bet arī parādīt iniciatīvu, piedalīties dažādos projektos. Ja vadība nesteidz jums uzticēties šādai līdzdalībai, ir vērts ar viņiem par to runāt - tas arī tikai palielinās karjerista izredzes gūt panākumus. Labā stāvoklī darbinieks, kurš zina, kā uzņemties vairāk nekā savu darbu.
4. solis
Var šķist, ka liela daļa darbam nepieciešamā netika mācīta universitātē. Tad jums vajadzētu mācīties patstāvīgi: lasīt grāmatas un žurnālus par profesionālām tēmām, uzdot jautājumus vecākiem kolēģiem. Neatstājiet novārtā korporatīvās un citas mācības, piemēram, angļu valodu. Jo vairāk cilvēkam ir zināšanu, jo lielāka iespēja, ka viņš veidos labu karjeru - vienā vai otrā jomā.
5. solis
Īstam karjeristam nevajadzētu baidīties no pārmaiņām. Ja jūtat, ka neatrodaties savā amatā uzņēmumā un ja nesteidzaties pāriet uz citu amatu, tad tas ir pamats sākt meklēt jaunu darbu. Ļaujiet tam maksāt mazāk, bet jūs iegūsiet jaunu vērtīgu pieredzi.
