Par karjeras veidošanu ir rakstītas daudzas grāmatas. Internetā ir desmitiem rakstu par veiksmīgas karjeras veidošanu no jauna. Šajās grāmatās un rakstos sniegtie padomi parasti ir diezgan spēcīgi. Daudzi no mums tos izlasa un dod sev vārdu rīt (no pirmdienas), lai sāktu sekot šiem padomiem. Bet izrādās, ka tas veido karjeru diezgan daudziem. Kāpēc?
Instrukcijas
1. solis
Pirms trīsdesmit gadiem vārdam "karjerists" bija negatīva nokrāsa, piemēram, vārdiem "bagātība", "laime" utt., Turklāt reāli tā un nedaudz vēlāka perioda karjeristi bieži jutās vainīgi par saviem panākumiem. Kopš tā laika pasaule ir daudz mainījusies, bet diemžēl mūsu apziņa nav tik daudz mainījusies. Tas attiecas arī uz tiem, kuru pirms trīsdesmit gadiem pat nebija: šāda apziņa viņiem tika nodota. Lai veidotu karjeru, vispirms ir jāatbrīvojas no izpratnes par karjeru kā kaut ko negatīvu vai nevajadzīgu sevī. Diezgan bieži mums neizdodas kaut ko labi izdarīt tikai tāpēc, ka mums tas nepatīk. Tāpēc karjeras veidošanai jums vajadzētu būt pozitīvai un jautrai. Mēģiniet domāt šādi: karjera ir pašrealizācija un pašattīstība, ja es esmu ambiciozs, tad es izdarīšu labu karjeru un būšu pietiekami turīgs, lai iemiesotu savus mērķus un palīdzētu tuviniekiem. Galvenais būs tas, ka, pirmkārt, karjera ir nepieciešama jūsu personīgai attīstībai, un, otrkārt, kļūstot par finansiāli veiksmīgāku cilvēku, jūs varēsiet dot vairāk labuma citiem. Turklāt izvirzīt mērķus un tos sasniegt ir jautri.
2. solis
Mēs bieži dzirdam, ka augstākas un vēl jo vairāk vidējās specializētās izglītības iestādes absolventam ir grūti iegūt darbu: darba pieredze ir nepieciešama visur, bet tā nav … Nu, mēģiniet nokļūt darbā vismaz kaut kur, lai iegūtu šo pieredzi! Un neatlieciet nodarbinātību līdz absolvēšanai universitātē vai koledžā: jo agrāk sākat savu karjeru, jo ātrāk jūs visu uzzināsiet un varēsiet paveikt svarīgu interesantu darbu, kā arī gūt labus ienākumus. Neklausieties tajos, kuri domā, ka studentu gados vislabāk ir tikai izklaidēties: šāds pamatojums veicina vienkārši "iet līdzi dzīves plūsmai", kam nevajadzētu būt raksturīgam īstam karjeristam. Sākumā maz ticams, ka jums tiks piedāvāta pienācīga alga, bet jūsu galvenais mērķis ir iegūt pieredzi un kaut ko iemācīties. Savā ziņā šis ir pirmais, maz atalgotais darbs, kurā jums joprojām piedod kļūdas nepieredzējušu iemeslu dēļ, mācīs jums daudz vairāk nekā 5-6 gadus universitātē. Jūs sapratīsit vienkāršāko, bet svarīgo darbību algoritmus, uzzināsiet, kā bizness tiek veidots jūsu reģionā.
3. solis
Tas var būt grūti, bet sākumā jums būs jānoliek domas stilā "ļaujiet viņiem mēģināt atrast kādu par manu algu, es jau labi strādāju". Pirmkārt, viņi atradīs - tagad ir daudz cilvēku, kuri absolūti sirsnīgi piekrīt strādāt par ļoti mazu naudu, vienkārši strādāt Maskavā, jo kaut kur jūs vispār nevarat atrast darbu. Otrkārt, jūs varat gūt labumu no visa. Jūsu darbs var būt maz apmaksāts, bet, ja jūs no tā varat daudz mācīties, tad tas jums būs noderīgs. Ja jūs vienkārši pavadāt laiku par mazu naudu, tad, protams, jums vajadzētu mēģināt to mainīt. Vispār nav nepieciešams strādāt tajā pašā vietā gadu vai ilgāk, ja no šāda darba nav nekāda labuma.
4. solis
Lai izveidotu karjeru, nepietiek tikai ar labu izpildītāju. Papildiniet savas zināšanas - lasiet profesionālo literatūru (vismaz 20-30 minūtes dienā!). Tērzējiet ar kolēģiem, sekojiet interesantiem rakstiem par savu specialitāti internetā. Galu galā šādā veidā jūs varat kļūt par vienu no zinošākajiem cilvēkiem uzņēmumā, un tas nepaliks nepamanīts.
5. solis
Vai esat pamanījuši, ka lielākā daļa cilvēku (piemēram, jūsu darbinieki), šķiet, vienkārši dodas uz darbu, jo viņiem nav kur citur iet no rīta? Un tieši pulksten 18 viņi steidz mājās, sūdzoties par nogurumu un paužot prieku, ka darba diena beidzot ir beigusies. Jums nevajadzētu darīt to pašu, ko viņi dara: gluži pretēji, esiet aktīvi un aktīvi, parādiet, ka jums patīk darbs un vēlaties to darīt. Jūtieties brīvi jautāt, lūgt paskaidrojumus, lai labāk paveiktu jums uzticēto uzdevumu, kā arī izteikt savus ierosinājumus. Uz savu darbinieku fona jūs būsiet ļoti pamanāms, un jūsu vadība jūs noteikti novērtēs. Turklāt, vai tev nepatīk tavs darbs? Ja tā, tad ir labi, ja vēlaties vairāk strādāt, nevis steigties mājās.
6. solis
Tiem, kas vēlas veidot karjeru, neatsakieties no papildu izglītības vai prasmju iespējām (piemēram, angļu valodas kursi). Pirmkārt, tā ir arī attīstība, kuru noteikti novērtēs atbilstoši tās nopelniem. Otrkārt, ir lietas, kas noderēs jebkurā darbā - piemēram, daudziem cilvēkiem tagad nepieciešama angļu valoda.
