Pēc tam, kad esat nolēmis meklēt jaunu darbu, jums jādomā par CV rakstīšanu. Anketā ir vērts norādīt ne tikai iepriekšējo darba pieredzi, bet arī personiskās īpašības. Lai potenciālajam darba devējam būtu vēlme jūs uzaicināt uz interviju, jums ir jāuzrāda sevi pēc iespējas izdevīgāk.
Izcelt svarīgu
Ir ļoti svarīgi norādīt savas stiprās puses, vienlaikus koncentrējoties uz mērķi, pēc kura tiecaties, meklējot darbu. Padomājiet, kādas īpašības vajadzētu būt veiksmīgam kandidātam jūsu izvēlētajā vietā. Ja jūsu turpmākais darbs ir saistīts ar datu apstrādi, rūpīgu informācijas pārbaudi, darba devējs noteikti priecāsies, ka jūsu nopelnu vidū būs tādi punkti kā uzmanība, rūpīgums un neatlaidība. Šajā gadījumā nav nepieciešams koncentrēties uz savām komunikācijas prasmēm.
Spēja veiksmīgi nodibināt kontaktu ar citiem cilvēkiem, visticamāk, noderēs pārdošanas vadītājam, pasākumu organizatoram, pedagogam, kopumā visiem, kuru turpmākais darbs ir saistīts ar komunikāciju ar citiem. Šajā gadījumā ir vērts norādīt uz jautrību, atvērtību un spēju uzturēt sarunu.
Atrodi stiprās puses
Daži darba meklētāji vēlas tik ļoti iepriecināt darba devēju, ka viņi CV mēģina norādīt pēc iespējas vairāk savas priekšrocības. Šī nav gluži pareizā taktika. Pirmkārt, lielā sarakstā var pazust galvenās, vērtīgās, reālās rakstura īpašības. Otrkārt, meklējot kopsavilkumā norādīto priekšrocību skaitu, jūs varat nedaudz melot, un agrāk vai vēlāk tas atklāsies.
Gadās, ka jau intervijas laikā intervētājs sāk analizēt katru jūsu norādīto kvalitāti un lūdz piemēru, kā tiek izteikts tas vai cits tikums, kā jūs to izmantosiet savā darbā un saziņā ar komandu. Treškārt, jūs varat norādīt uz savstarpēji izslēdzošām īpašībām, kas nesavienojas viena ar otru. Atkal potenciālais darba devējs var apšaubīt jūsu godīgumu.
Tāpēc labāk ir uzrakstīt patiesību. Padomājiet par grūtībām, ar kurām esat saskāries iepriekšējā darbā, kā ar tām tikāt galā. Nosakiet, kādas īpašības jums šajā ziņā palīdzēja. Piemēram, lai risinātu neparastas situācijas, nepieciešama paškontrole un spēja domāt radoši. Tomēr neaizmirstiet par to, ka vēlaties nokļūt vēlamajā pozīcijā. Vēlme atrast jaunu pieeju it visā nav piemērota tām profesijām, kurās nepieciešama stingra esošo noteikumu ievērošana.
Atcerieties visus komplimentus, ko esat dzirdējuši no vadības, draugiem, radiem saistībā ar jūsu raksturu. Sastādiet savas stiprās puses un pēc tam izceliet tās, kas atbilst jūsu profesionālajai karjerai. Tātad jūs nepalaidīsit garām nevienu savu plusu un nesitīsit mērķi, norādot sava rakstura stiprās puses. Šajā gadījumā saraksts izrādīsies ne pārāk garš un nenozīmīgs.
