CV ir dokuments, kas satur informāciju par pretendenta izglītību, darba pieredzi, prasmēm un prasmēm. Atsākšanas radīšana ir jāuztver nopietni. Pareiza un kompetenta atsākšana ir pirmais solis uz panākumiem. Pārskatot CV, darba devējam vajadzētu rasties kārdinājums norunāt tikšanos ar pretendentu.
Daži noteikumi atsākšanas rakstīšanai
1. Atsākšanas standarta izmērs nedrīkst pārsniegt vienu A4 formāta lapu drukātā veidā. Tas var būt lielāks, ja pretendentam ir svarīgi sniegt informāciju, kas palielinās izredzes tikt pieņemtam vēlamajā amatā. Nav nepieciešams uzskaitīt visus kursus un apmācības, ja tie ir slikti saistīti ar darba funkcijām. Šādus datus var norādīt tiešās intervijas laikā, lai pastiprinātu efektu.
2. Nav nepieciešams pārblīvēt CV ar lielu skaitu darbu, it īpaši, ja pieredze katrā darbā nepārsniedz gadu.
3. Atsākums nav autobiogrāfija no dzimšanas līdz mūsdienām. Daži punkti darba devējam ir svarīgi. Tas ir, atsākumam jābūt strukturētam.
4. Atsākumam jābūt lasītprasmei. Teksts ar daudzām gramatiskām kļūdām izraisa piespiedu negatīvismu un neuzticību. Datorā vienmēr varat pārbaudīt, vai tekstā nav kļūdu. Izmantojot internetu, ir iespējams bez maksas pārbaudīt tekstu pareizrakstību.
5. Fotogrāfijas klātbūtne. Vairumā gadījumu šādi atsākumi ir apsveicami. Jums vienkārši jāievēro daži noteikumi. Nekādā gadījumā nevajadzētu ievietot nevienas partijas attēlu. Lai tā būtu pases fotogrāfija. Ja personāla nodaļā aizpildāt CV, varat pievienot fotoattēlu, piestiprinot to ar saspraudi.
Atsākums tiek veidots no vairākiem standarta punktiem, kuru saturs veicinās izvēli starp kandidātiem.
1. Atsākšana ir jāsāk ar personisko informāciju, tas ir, ir noteikts pilns vārds.
2. CV rakstīšanas mērķis. Tas attiecas uz nostāju, kuru pretendents meklē. Varat uzreiz norādīt vairākas kandidāta interesantas vakances. Kā arī vēlamo algu.
3. Pretendenta dati: dzimšanas datums, dzīvesvieta, kontaktinformācija, e-pasta adrese, ja tāda ir, un ģimenes stāvoklis.
4. Izglītība. Šajā sadaļā ir jānorāda informācija par saņemto izglītību, rindkopas izvietojot apgrieztā secībā. Beigās varat norādīt papildu izglītību, kas ietver kursus, apmācības, dalību īpašās programmās un konkursos.
5. Darba pieredze. Visas darba vietas ir norādītas apgrieztā hronoloģiskā secībā. Jāsāk no pēdējās darba vietas. Šajā punktā jāiekļauj:
- darba periods,
- ieņemamā amata nosaukums,
- funkcijas šajā amatā un informācija par veikto darbu
Šajā gadījumā tas būs liels pluss, ja šajā punktā tiks izklāstīti profesionāla rakstura sasniegumi. Iesācējiem iesācējiem ieteicams norādīt pēc iespējas vairāk darbavietu, koncentrēties uz kursiem un akadēmiskajiem panākumiem un neaizmirst par pabeigtajām praksēm. Visa informācija jāsniedz stingri un kodolīgi, tikai fakti, kurus vēlams apstiprināt ar dokumentiem.
6. Papildu informācija. Šeit ir iespējams norādīt informāciju, kas pievienos pozitīvu viedokli par amata kandidātu. Jūs varat droši norādīt:
- svešvalodu zināšanas (ar vārdnīcu vai bez tās),
- vadītāja apliecības, kategorijas,
- datorzināšanu līmenis, zināšanas par noteiktām datorprogrammām,
- attieksme pret komandējumiem,
- citas prasmes, kas varētu interesēt darba devēju,
- hobijs (nenorādiet uz ekstravagantiem vaļaspriekiem, tie var atsvešināt darba devēju).
7. Motivācijas vēstule un ieteikumu vēstules no iepriekšējiem darbiem. Šo informāciju var izlaist, ja informācija nepalīdz uzlabot pretendenta viedokli. astoņi. Pēdējais punkts ir atsākšanas rakstīšanas datums.
Ja tomēr ir dažas nelielas problēmas ar atsākuma rakstīšanu patstāvīgi, jūs vienmēr varat izmantot gatavas veidlapas internetā. Atsākt rakstīšanu vajadzētu uztvert ļoti nopietni, jo lielisks atsākums ir lieliska iespēja iegūt vēlamo pozīciju. Panākumi jūsu meklējumos!
