Gan darba meklētājiem, gan darba devējiem populārākais informācijas apmaiņas veids ir e-pasts. Vispārpieņemtais formāts pirmajai iesniegšanai darba devējam ir ziņojums ar CV kā pievienotu failu un pavadvēstuli ziņojuma pamattekstā. Tomēr ir iespējamas arī citas iespējas, tostarp tās, par kurām ir vienojies pats darba devējs.
Instrukcijas
1. solis
Ja sūtāt e-pastu kā pielikumu, vispirms pievienojiet šo pielikumu savam ziņojumam. Ja esat aizmirsis pievienot failu, tas, iespējams, nerada labāko iespaidu.
2. solis
Noteikti pārbaudiet, vai atsūtītais atsākums ir atjaunināts: vai tajā viss ir atspoguļots, jūsu nostājas un sasniegumi. Ja ir nepieciešams kaut ko pievienot, noteikti izdariet to. Tas ir svarīgi kandidātiem, kuri piesakās uz dažādām vakancēm un kuriem ir atsākšanas iespējas, kas īpaši "saasinātas" katram. Jūsu darba devējam vajadzētu redzēt CV, kas attiecas uz viņa piedāvāto darbu.
3. solis
Aizpildiet priekšmeta lauku. Šeit ir optimāli norādīt vakances nosaukumu, uz kuru jūs piesakāties. Piemēram, "atsākt tādu un tādu vakanci". Tas nodrošinās zināmu pārliecību, ka jūsu ziņojums netiks automātiski klasificēts kā surogātpasts. Turklāt tas sniegs darba devēja pārstāvim informāciju par to, kuru konkrēto jautājumu jūs viņam vērsāt (un viņa darbā var būt desmitiem vai pat simtiem brīvu darba vietu), un viņa acīs jūs iegūsit papildu punktus.
4. solis
Tagad pārejiet pie burta pamatteksta aizpildīšanas. Vislabāk tajā ievietot pavadvēstuli. Tas nedrīkst būt pārāk garš, taču nebūs lieki tajā uzsvērt savas stiprās puses, iemeslus, kādēļ interesējaties par vakanci un darba meklējumiem, un parādīt savas zināšanas par nozares specifiku nebūs lieki.
5. solis
Galējā gadījumā opcija “Sveiki, lūdzu, skatiet manu CV šādai un tādai vakancei. Ar cieņu šādi un tādi”izskatās daudz izdevīgāk nekā tukša vēstule ar pievienotu failu. CV ir nepieciešams ievietot vēstules pamattekstā tikai tad, ja to lūdz darba devējs (tādi dažreiz tiek atrasti). Pat ja tā, CV var labi iekļauties pavadvēstulē.
6. solis
Tagad aizpildiet saņēmēja adreses lauku. Vēlams to darīt pēdējā vietā kāda iemesla dēļ: vislabākā garantija, ka vēstule neatstās kļūdas dēļ, piemēram, nejauši nospiežot nepareizo taustiņu. Katram gadījumam pārbaudiet, vai viss ir pievienots, pārbaudiet tekstu, vai tajā nav kļūdu (tās nav atļautas CV un pavadvēstulē). Un tikai pēc tam, kad esat pārliecinājies, ka viss ir kārtībā, dodiet komandu nosūtīt vēstuli.
