CV rakstīšana nav problēma personai, kura sevi nedaudz vērtē: vienmēr ir patīkami runāt par jūsu nopelniem un sasniegumiem. Lai jūsu nopelnu saraksts nekļūtu par haotisku stāstījumu, skaidri formulējiet savu CV.
Instrukcijas
1. solis
Pirmkārt, jums jāuzraksta uzvārds, vārds un patronimitāte. Tie parādās lapas augšdaļā un ir treknrakstā.
2. solis
Uzreiz pēc tam ierādiet vietu kontaktinformācijai - uz atsevišķām rindām ierakstiet kontakttālruņa numuru, e-pasta adresi, ja uzskatāt, ka tas ir nepieciešams vai darba devējs to prasa, pievienojiet savu mājas adresi.
3. solis
Sniedziet informāciju par savu izglītību. Uzrakstiet studiju gadus, vidējās vai augstākās izglītības iestādes nosaukumu un saņemto specialitāti.
4. solis
Tad jums jāapraksta sava darba pieredze. Reversā hronoloģiskā secībā uzskaitiet visus darbus, kas atrodas tajā darba jomā, kurā vēlaties vēlreiz strādāt. Labāk neminēt tās organizācijas un profesijas, kas neatklāj jūs kā speciālistu tajā jomā, kuru meklējat jaunā vietā. Nosaukuši darba gadus un organizācijas nosaukumu, uzrakstiet, kādu amatu ieņēmāt un kādi bija profesionālie pienākumi. Pieminiet savus sasniegumus šajā vietā, par savu dārgumu uzņēmuma attīstībā. Šajā gadījumā labāk nosaukt konkrētus faktus un skaitļus - tādējādi jūsu nopelni būs acīmredzamāki.
5. solis
Uzrakstiet par savām papildu prasmēm. Šeit jūs varat uzskaitīt svešvalodu zināšanas (nosaukt valodas prasmes līmeni atbilstoši vispārpieņemtajam starptautiskajam mērogam), datorprasmju līmeni (norādīt savas meistarības pakāpi un īpašas programmas, kurās jūs saprotat). Šeit jūs varat teikt arī par papildu izglītību, dažādiem kursiem un padziļinātām apmācības programmām.
6. solis
Visbeidzot īsi aprakstiet savas personības iezīmes. Jāuzskaita tikai tās pazīmes, kas ir svarīgas amatam, uz kuru pretendējat. Nepārspīlējiet savus nopelnus, taču nelietojiet pārmērīgu pieticību. Uzskaitiet piecas vai septiņas patiešām nozīmīgas īpašības, kas jums patiešām piemīt.
7. solis
Daži demokrātiski uzņēmumi, kas meklē radošus darbiniekus, ļauj izveidot elastīgāku atsākšanas formu. Esiet piesardzīgs, izstrādājot to - neizmantojiet iespēju izjokot un būt oriģinālam. Lai būtu drošībā, šādos gadījumos jūs varat nodrošināt darba devēju ar divām atsākšanas iespējām - tradicionālo un radošo.
