CV ir sava veida vizītkarte personai, kura piesakās uz vakanci. Kandidāta panākumi lielā mērā ir atkarīgi no tā, kā veidlapa tiek aizpildīta, kādi galvenie punkti tajā ir atspoguļoti. Šis dokuments ir jāsastāda tā, lai, ievērojot godu, darba devējam būtu skaidrs un skaidrs viedoklis par pretendentu.
Instrukcijas
1. solis
Izvēlieties atsākšanas veidni tiešsaistē. Ja uzņēmumam, kurā jūs plānojat iegūt darbu, ir sava forma, izmantojiet to. Pareizi aizpildiet visas kolonnas, konkrētajā sadaļā ierakstiet tikai to informāciju, kuru paredzēts aizpildīt. Nejauciet profesionālos sasniegumus un profesionālās īpašības, tās ir dažādas sadaļas.
Atsākumam jābūt īsam un mērķtiecīgam. Mēģiniet to sakārtot tā, lai informācija ietilptu vienā lapā. Veidojot stilu, ievērojiet rindkopas un piemales. Nerakstiet ar roku; drukāts teksts izskatās reprezentablāks. Izvēlieties vismaz 12 fontu, dokumentam jābūt viegli lasāmam.
2. solis
Slejā “Izglītība” noteikti norādiet visus apmeklētos kursus vai apmācības. Pieminiet arī tos, par kuriem jums nav izsniegts atbilstošs sertifikāts. Piemēram, partnerības apmācības ietvaros iepriekšējā darba vietā delegācija ieradās jūsu organizācijā ar ziņojumu vai arī jūs noklausījāties savu kolēģu lekciju kursu. Šī informācija uzsvērs jūsu informētību, darba devēju parasti interesē tie kandidāti, kuriem nav nepieciešama papildu apmācība.
3. solis
Slejā "Darba pieredze" ierakstiet tos punktus, kas attiecas uz šo vakanci. Personāla darbiniekiem ieteicams aprakstīt savu darba pieredzi pēdējo 5-7 gadu laikā. Ja jūsu darba pieredze ir pietiekami ilga un jūs detalizēti aprakstāt visu savu pieredzi, atsākšana izrādīsies apgrūtinoša un neizlasāma. Šim dokumentam ir jābūt lakoniskam noformējuma stilam, izvairieties aprakstīt sekundāras detaļas.
4. solis
Aizpildot informāciju par profesionālajiem sasniegumiem, uzrakstiet konkrētus izaugsmes skaitļus, pabeigšanas procentus utt. Parādiet savu iepriekšējo darbību reālos rezultātus. Izmantojiet darbības vārdus "organizēts", "nodrošināts" un citus, kas raksturo jūs kā organizētu un enerģisku cilvēku. Nelietojiet garas frāzes.
5. solis
Sadaļā par personiskajām īpašībām mēģiniet izvairīties no klišejām. Norādiet tikai tās īpašības, kas būs noderīgas amatā, uz kuru jūs piesakāties. Ievērojiet dokumenta oficiālo stilu un nepiešķiriet sev nevajadzīgas priekšrocības. Viņu prombūtne tiks noskaidrota intervijas laikā.
6. solis
Iegaumējiet savu CV. Jebkurā laikā viņi var piezvanīt jums, lai precizētu informāciju, un, ja jūs nonākat intervijā, jūs nevarat izmantot dokumentu kā apkrāptu lapu. Kompetents, pareizs un skaidri uzrakstīts CV palīdzēs jums gūt panākumus darba meklējumos.
