Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums tiek piešķirts grūtniecei, kurai nepieciešams laiks, lai rūpētos par savu bērnu. Viņa saņem finansiālu atbalstu no valsts. Priekšā ir bērna piedzimšana, un viņai jāzina, kā organizēt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu.
Instrukcijas
1. solis
Paļaujieties uz finansiālu atbalstu, pat ja jums nav pastāvīga darba vai esat students. Lai pieteiktos grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam, jums ir nepieciešama medicīniskā izziņa. Ar to jūs varat izmantot grūtniecības atvaļinājumu septiņdesmit dienas pirms dzemdībām un pēc dzemdībām - piecdesmit sešas dienas.
2. solis
Ja jūs dzemdējat dvīņus vai trīnīšus, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums tiek pagarināts par 2 nedēļām. Parasti grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periods tiek palielināts ar dzemdību komplikācijām vai ķeizargriezienu.
3. solis
Ja jums ir oficiāli pastāvīgs darbs un noslēgts darba līgums, jums jāsazinās ar personāla nodaļu ar medicīnisko izziņu un pieteikumu par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Maksājumi tiek aprēķināti jūsu uzņēmuma vārdā, pamatojoties uz vidējo izpeļņu, kas reizināta ar atvaļinājuma dienu skaitu. Jūsu uzņēmumam ir jāmaksā jums visa summa.
4. solis
Ja jums oficiāli nav pastāvīga darba un darba grāmatas, varat sazināties ar savas dzīvesvietas sociālās apdrošināšanas biroju. Bezdarbnieka pabalstus saņemsiet, ja esat reģistrējies nodarbinātības centrā. Ja esat students, maternitātes maksājums būs jūsu stipendijas summa. Ja jūs nesaņemat stipendiju, sazinieties ar nodarbinātības centru.
5. solis
Lai saņemtu maksājumus, iegādājieties bankas karti vai bankas kontu. Nepieciešams arī darba līgums, slimības atvaļinājums. To izsniedz pirmsdzemdību klīnikā, kur jūs esat reģistrēts uz 30 nedēļām. Ja topošā māte papildus pamatdarbam strādā arī nepilnu darba laiku, tiek noformēta atbilstoši Darba kodeksam, tad jāizsniedz papildu slimības atvaļinājums.
6. solis
Paturiet prātā, ka, ja esat adoptējis bērnu, jums ir tiesības arī uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Ir septiņdesmit grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienas. Šajā gadījumā nepieciešamais dokuments tiek izsniegts slimnīcā, kurā bērns piedzimis.
