Ir tādi gadījumi, ka darba grāmatā tiek izdarīts nepareizs ieraksts. Tas varētu būt saistīts ar neprecīzu organizācijas nosaukumu vai atcelšanas rīkojuma atcelšanu. Nepieciešams labot nepareizos ierakstus darba grāmatā saskaņā ar likumu. Galu galā darbiniekam nākotnē var būt problēmas ar Krievijas Federācijas pensiju fondu.
Nepieciešams
darbinieka darba uzskaites grāmata, tukša veidlapa, ja tiek izsniegts dublikāts, pildspalva, uzņēmuma zīmogs, attiecīgie dokumenti
Instrukcijas
1. solis
Ja darbinieka darbgrāmatā ir izdarīts nepareizs ieraksts, kas saistīts ar neprecīzu uzņēmuma nosaukumu, šis ieraksts ir atkārtoti jāizdod organizācijā, kurā ieraksts tika veikts. Nekādā gadījumā nevajadzētu svītrot nepareizu ierakstu. Tas būtu likuma pārkāpums. Pareizo ierakstu veic personāla nodaļas darbinieks zem ieraksta, kurā bija neprecizitāte. Informācijā par darbu personāla virsnieks raksta, ka uzņēmuma nosaukums ir norādīts nepareizi. Un arī raksta, kā pareizi jālasa organizācijas nosaukums. Šis ieraksts ir apstiprināts ar uzņēmuma zīmogu, kura nosaukumā bija neprecizitāte. Turklāt organizācijas nosaukumam ierakstā un zīmogā ir jāsakrīt.
2. solis
Ja rodas situācija, ka darbinieku atlaiž, pamatojoties uz atlaišanas rīkojumu, un pēc tam uzņēmuma vadītājs atceļ rīkojumu, personāla nodaļas darbiniekam jāveic jauns ieraksts. Pirmkārt, jums ir jāderē izbeigšanas ieraksts. Organizācijas direktors izdod rīkojumu atjaunot darbinieku iepriekšējā amatā. Pamatojoties uz šo rīkojumu, personāla virsnieks informācijā par darbu ar nepareizu ierakstu ieraksta, ka ieraksts ar šo numuru nav derīgs. Pēc tam personāla nodaļas darbinieks raksta frāzi, ka šis darbinieks ir atjaunots iepriekšējā amatā. Ailē "Pamatojums" norāda ieraksta atjaunošanas rīkojuma numuru un publicēšanas datumu.
3. solis
Ja organizācija, kas izdarīja neprecizitāti, veicot ierakstu darbinieka darba grāmatā, tika reorganizēta, pārdēvēta vai likvidēta, tad jaunajam darba devējam ir jāveido jauns ieraksts saskaņā ar darba grāmatu uzturēšanas noteikumiem.
4. solis
Ja darbinieka darba grāmatā tika izdarīta neprecizitāte un viņš vēlas saņemt darba grāmatas dublikātu, darbinieks raksta paziņojumu. Pieteikumā viņš lūdz dublikātu, lai aizstātu veco darba grāmatu. Visi darba ieraksti tiek ievadīti dublikātā, pamatojoties uz attiecīgajiem dokumentiem. Uz vecās darba grāmatas, kur tika izdarīta neprecizitāte, personāla virsnieks raksta, ka ir izsniegts dublikāts, norāda tā sēriju un numuru.
