Cienījamās personāla atlases aģentūrās, apsverot kandidatūru aukles amatam, tās pievērš uzmanību pretendenta ieteikumu vēstuļu klātbūtnei un noteikti pārbauda to autentiskumu. Tāpēc, ja vēlaties nākotnē palīdzēt auklei, jums būs noderīgi iepazīties ar dažiem šādas vēstules sastādīšanas noteikumiem.
Instrukcijas
1. solis
Aukles ieteikuma vēstulē jābūt 2 daļām: formālai un neoficiālai. Pirmais no tiem norāda: speciālista uzvārdu, vārdu un patronīmu; cik veca ir aukle vai viņas dzimšanas gads; aukles pases dati un dzīvesvieta; darba termiņš ģimenē; ar kāda dzimuma un vecuma bērnu viņa bija saderinājusies; kāda bija viņas tiešā atbildība.
2. solis
Auklītes ieteikuma vēstules neformālajā daļā ir aprakstīti vispārējie iespaidi par viņas personiskajām īpašībām, attiecību īpatnības ar bērnu un ģimenes locekļiem, kā arī attieksme pret darbu. Šeit jūs varat norādīt, kā aukle tika galā ar saviem pienākumiem, par ko viņa tika slavēta, vai viņa saņēma komentārus.
3. solis
Aprakstīt aukles īpašības un raksturu ir labāk objektīvi un godīgi, atzīmējot gan viņas nopelnus, gan trūkumus. Darba devēji labi zina, ka nav ideālu cilvēku. Bet pārāk glaimojošs ieteikums vienkārši spēj brīdināt, jo to var sastādīt "pēc pasūtījuma". Tāpēc, ja vēstulē ir kāda kritika, tā ir pat laba.
4. solis
Ieteikuma vēstulē auklei jānorāda iemesls, kāpēc viņa pamet ģimeni, piemēram: bērns ir pieaudzis; nepieciešamība mainīt auklīti par guvernanti; pārcelšanās uz citu pilsētas rajonu, kuras dēļ aukle izrādījās pārāk tālu, lai dotos pie bērna; personīgi aukles iemesli; finansiāli vai personiski iemesli ģimenē, kurā viņa strādāja, utt.
5. solis
Ļoti labi, ja vēstules pēdējā daļā ir rakstīts, vai šo auklīti iesaka darbam citā ģimenē un kāpēc. Šeit būs pareizi uzsvērt profesionālās vai personiskās īpašības, kuras darba devējs uzskata par visvērtīgākajām.
6. solis
Ieteikuma vēstule auklei obligāti beidzas ar darba devēja kontaktinformāciju: uzvārds, vārds un patronimitāte, tālrunis saziņai (tas var būt mājas vai mobilā tālruņa numurs). Šādi dati ir nepieciešami, lai personāla atlases aģentūras pārstāvji vai jaunie darba devēji varētu piezvanīt un precizēt visu informāciju par auklīti. Ja tas netiks izdarīts, ieteikums netiks uztverts nopietni.
7. solis
Vislabāk, ja ieteikuma vēstule ietilpst vienā lapā. Lai to izdarītu, ieteicams uzrakstīt īsi un konkrēti, piemēram: “bērniem patika aukles pagatavotais ēdiens” utt. Labs ieteikums ļaus auklei nākotnē atrast labi apmaksātu darbu, jo tas ir viņas galvenais trumpis, piesakoties personāla atlases aģentūrā.
