Kopā ar CV, parasti pretendents uz amatu dod darba devējam ieteikuma vēstuli no iepriekšējās darba vietas. To sastāda vadītāja tiešais vadītājs vai organizācijas direktors. Rakstot ieteikumu, īpaši svarīgi ir speciālista sasniegumi, viņa darba pieredze vadītāja amatā.
Nepieciešams
- - vadītāja amata apraksts;
- - uzņēmuma rekvizīti;
- - personīgā vadītāja karte;
- - vadītāja darba grāmata;
- - organizācijas zīmogs, zīmogs (ja tāds ir).
Instrukcijas
1. solis
Ieteikumu izstrādā tiešais vadītāja priekšnieks, nodaļas (dienesta) vadītājs. Piemēram, pārdošanas vadītājam vēstuli raksta pārdošanas nodaļas vadītājs. Augšējā labajā stūrī, protams, ievietojiet savas organizācijas zīmogu, ja tāds ir jūsu uzņēmumam. Ja tā nav, ievadiet uzņēmuma datus, ieskaitot adresi, TIN, KPP, OGRN.
2. solis
Uzrakstiet dokumenta nosaukumu ar lielajiem burtiem vidū. Pēc tam ievadiet vadītāja personas datus saskaņā ar pasi. Uzrakstiet nodarbinātības periodu savā organizācijā, darba sākuma un beigu datumu saskaņā ar informāciju, kas ierakstīta speciālista darba grāmatā. Ievadiet pilnu uzņēmuma nosaukumu, darbinieka amata nosaukumu. Piemēram: "kā pārdošanas vadītājs".
3. solis
Veidojiet vadītāja personisko īpašību sarakstu, kas raksturīgas šim speciālistam. Piemēram: "Darba laikā viņš ir nostiprinājies kā atbildīgs, mērķtiecīgs, disciplinēts, komunikabls darbinieks."
4. solis
Pēc tam ievadiet vadītāja personas datus. Ievadiet to projektu sarakstu, kuros speciālists piedalījās. Īsumā pierakstiet darba pienākumus, kurus darbinieks veica savas karjeras laikā jūsu uzņēmumā.
5. solis
Norādiet klientu skaitu, kurus vadītājs piesaistīja savas karjeras laikā. Tas var kalpot kā pozitīva īpašība un spēja efektīvi veikt pienākumus.
6. solis
Uzrakstiet, cik efektīvi, savlaicīgi darbinieks komandējumos izpildīja vadības norādījumus. Norādiet arī sava ceļojuma mērķi.
7. solis
Pēc tam uzrakstiet, kuram uzņēmumam (norādiet tā nosaukumu) jūs iesakāt vadītājam (ievadiet viņa uzvārdu, vārdu, patronīmu). Ievadiet tās personas amatu, personas datus, kuras vārdā tika sniegts ieteikums. Parasti tas ir nodaļas (dienesta) vadītājs. Pēdējais parakstāmais ir vēstules rakstīšanas datums.
