Mācekļu līgums ar personu, kas meklē darbu, tas ir, vēl nav nodarbināts organizācijā, un mācekļa līgums ar darbinieku atšķiras tikai ar to, ka pēdējais būs darba līguma pielikums. Studentu līgumu saturā jābūt: priekšmetam, pušu tiesībām un pienākumiem un dažām citām sadaļām.
Studentu līguma preambulā jānorāda organizācija, kas maksā par profesionālo apmācību, pilns studenta vārds, kā arī izglītības iestādes nosaukums, uz kuras pamata tiks apgūta profesija vai paaugstināta kvalifikācija.
Sadaļā "Studentu līguma priekšmets" tiek norādīts tās profesijas (kvalifikācijas) nosaukums, kuru apgūt saskaņā ar šo līgumu.
Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 198. pantu, mācekļa līgumus reglamentē darba likumi, tas ir, uz tiem attiecas samazināti noilguma periodi (1 gads), kā arī īpaša jurisdikcija - strīdus, kas rodas no māceklības līgumiem, izskata apgabala tiesas. pilsētām un reģioniem. Tomēr māceklības līguma puses tajā var iekļaut nosacījumu, ka vispārējo civiltiesību normas ir pakļautas viņu piekrišanai, tas ir, strīdi tiks risināti saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksu.
Tajā pašā sadaļā parasti tiek atšifrēta panāktās vienošanās nozīme - "darba devējs (organizācija) apņemas nodrošināt Skolēnam nepieciešamās iespējas apmācībai šajā profesijā, un students apņemas apzinīgi izturēties pret nolīguma izpildi. iegūt zināšanas un prasmes izvēlētajā profesijā."
Sadaļā "Vispārīgie noteikumi" ir norādīta: studiju vieta, māceklības ilgums, stipendijas maksāšanas noteikumi un lielums, studiju forma, periods, kurā studentam ir pienākums pēc organizācijas beigšanas strādāt organizācijā..
Studentu līgumā jāietver arī pamatojums un nosacījumi, kādos students atdod organizācijas izmaksas par apmācību (piemēram, izraidīšana par akadēmiskām neveiksmēm, atlaišana pirms noteiktā termiņa utt.). Atsevišķi līgumā jānosaka, ko tieši students atdod darba devējam - visas izmaksas vai izdevumus, kas aprēķināti proporcionāli nostrādātajam laikam.
Sadaļā "Citi nosacījumi" jums jānorāda strīdu un domstarpību risināšanas kārtība (tā var būt prasības procedūra, līguma jurisdikcija utt.), Līguma spēkā stāšanās brīdis un brīdis, kad tas beidzas, un viss, kas Līgumslēdzējas puses uzskata par nepieciešamu atsevišķi norādīt …
