Kā Parakstīt Sociālo Darba Līgumu

Satura rādītājs:

Kā Parakstīt Sociālo Darba Līgumu
Kā Parakstīt Sociālo Darba Līgumu

Video: Kā Parakstīt Sociālo Darba Līgumu

Video: Kā Parakstīt Sociālo Darba Līgumu
Video: Vispasaules sociālā darba diena: sociālo darbinieku stāsti 2024, Aprīlis
Anonim

Sociālās īres līgums ir līgums, ar kuru mājokļa īpašnieks, proti, valsts vai pašvaldība, nodod to pastāvīgai lietošanai pilsoņiem, kuriem jāuzlabo dzīves apstākļi.

Kā parakstīt sociālo darba līgumu
Kā parakstīt sociālo darba līgumu

Instrukcijas

1. solis

Lai noslēgtu sociālo īres līgumu, jums jāsazinās ar jūsu reģiona Mājokļu politikas un mājokļu departamenta apgabala pārvaldes mājokļu biroju. Šajā gadījumā jāiesniedz šāda dokumentu pakete: - paziņojums par vēlmi noslēgt līgumu;

- pretendenta pase;

- visu ģimenes locekļu pases un viņu kopijas (pilsoņiem līdz 14 gadu vecumam, dzimšanas apliecības);

- apliecība par laulības noslēgšanu (vai izbeigšanu) (ja laulātais darbosies kā līgumslēdzēja puse);

- sertifikāti, kas apstiprina ģimenes saites (ja citi radinieki ir līguma dalībnieki);

- dokumenti, kas apstiprina iebraukšanas dzīvoklī pamatojumu: rīkojums (telpu kopija, pats sociālās īres līgums, izraksts no mājas grāmatas ar pilnu informāciju par mājoklī dzīvojošajiem pilsoņiem;

- citi dokumenti, kas satur informāciju par apstākļiem, kuru dēļ tika iesniegta apelācija.

2. solis

Nodaļas darbinieki pārbaudīs iesniegtos dokumentus (to pilnīgumu un atbilstību likumdošanai), pēc tam tos reģistrēs īpašā grāmatā. Tad pretendentam izsniedz izrakstu ar piezīmi par pieteikuma saņemšanas dienu. Iesniegto dokumentu nepilnības vai neatbilstības likumam gadījumā jautājumu par sociālās nomas līguma slēgšanas iespēju izlemj rajona mājokļu komisija.

3. solis

Sociālais darba līgums tiek noslēgts rakstveidā uz nenoteiktu laiku, un to paraksta puses. Darba devēja nāves gadījumā līgumā var ieņemt jebkurš tiesībspējīgs ģimenes loceklis. Tāpat ar visu pārējo ģimenes locekļu piekrišanu jebkurš tās rīcībspējīgais loceklis var pieprasīt atzīšanu par darba devēju iepriekšējā vietā.

4. solis

Sociālo darba līgumu, tāpat kā jebkuru citu līgumu, var pārtraukt jebkurā laikā, pusēm savstarpēji vienojoties. Šajā gadījumā īrnieka vēlme izbeigt līgumu rakstiski jāapstiprina viņa ģimenes locekļiem, kuri dzīvo kopā ar viņu vienā dzīvojamā telpā. Līgums tiek uzskatīts par izbeigtu no dienas, kad īrnieks un viņa ģimenes locekļi aizbrauc no mājokļa, kurā viņi dzīvo.

Ieteicams: