Kā Atteikties No Direktora Pilnvarām

Satura rādītājs:

Kā Atteikties No Direktora Pilnvarām
Kā Atteikties No Direktora Pilnvarām

Video: Kā Atteikties No Direktora Pilnvarām

Video: Kā Atteikties No Direktora Pilnvarām
Video: Halil İbrahim Ceyhan explicó quiénes son las personas que admira / Entrevista segunda parte 2024, Maijs
Anonim

Ir dažādi iemesli, kāpēc firmām vecais direktors jāaizstāj ar jaunu. Tā ir paša vecā direktora vēlme, līguma termiņa beigšanās un uzņēmuma dibinātāju lēmums. Direktors ir atbildīga persona, un vienkārši atlaišana saskaņā ar likumu, kā parastajiem darbiniekiem, šeit nav piemērota.

Kā atteikties no direktora pilnvarām
Kā atteikties no direktora pilnvarām

Nepieciešams

vecie direktora dokumenti, uzņēmuma zīmogs, pildspalva, attiecīgo dokumentu sagataves

Instrukcijas

1. solis

Ja uzņēmuma vadītājs nolemj atkāpties no amata pēc savas gribas, viņam jāuzraksta rakstisks paziņojums, kas adresēts dibināšanas sapulces priekšsēdētājam. Šis paziņojums jāuzraksta mēnesi pirms faktiskā atlaišanas datuma.

2. solis

Ja dibinātāji piekrīt direktora lēmumam par atkāpšanos, viena mēneša laikā tiek sasaukta izveidojošā sapulce un tiek pieņemts lēmums par direktora atbrīvošanu no amata. Dokumentu paraksta dibināšanas sapulces priekšsēdētājs.

3. solis

Ja dibinātāji nepiekrīt direktora atlaišanai, direktors nosūta rakstveida paziņojumu dibinātājiem arī uz uzņēmuma faktisko adresi.

4. solis

Aizejošais direktors izdod rīkojumu par viņa atlaišanu. Viņš pats to paraksta, ievieto publicēšanas datumu un piešķir pasūtījumam sērijas numuru.

5. solis

Tiek sastādīts uzņēmuma dibināšanas dokumentu pieņemšanas un nodošanas akts, uzņēmuma dokumenti par saimniecisko darbību, uzņēmuma zīmogs. Atkāpies direktors uzskaitītos dokumentus un zīmogu nodod glabāšanā personai, kas nesen iecelta uzņēmuma vadītāja amatā. Pieņemšanas un nodošanas aktu paraksta abas puses, un atvaļinātais direktors un amatā ieceltais direktors to apliecina ar uzņēmuma zīmogu.

6. solis

Vecā direktora darba grāmatā personāla virsnieks izdara atzīmi par atlaišanu, ievieto kārtas kārtas numuru, atlaišanas datumu. Informācijā par darbu viņš raksta atlaišanas faktu un saiti uz likumdošanu. Atlaišanas pamatojums ir atlaišanas kārtība vai dibinātās asamblejas lēmums. Nodarbinātības reģistrāciju apliecina organizācijas zīmogs.

7. solis

Lai iegūtu izrakstu no vienotā valsts juridisko personu reģistra, atvaļinātais direktors aizpilda veidlapu p14001, atsaucoties no sevis, ievada pases datus, dzīvesvietas adresi un iesniedz tos nodokļu iestādei.

Ieteicams: