Darba meklēšana katram cilvēkam ir grūts periods. Lielākā daļa cilvēku mēģina izmantot savus vecos kontaktus un paziņas jaunām nodarbinātības vietām, un daudziem nākas izmantot darbā pieņemšanas aģentūru pakalpojumus. Tomēr ne katra aģentūra spēj patiešām atrast sev piemērotu darbu.
Nepieciešams
- - vienošanās ar personāla atlases aģentu par starpniecības pakalpojumiem darba atrašanā;
- - kopsavilkums.
Instrukcijas
1. solis
Pieņemšanas aģentūras ir vairāku veidu: dažas ņem naudu, lai noteiktu laiku atrastu darbu; citi meklē darbu līdz "rūgtajam galam", un tad viņi paņem noteiktu procentu no savas pirmās algas. Ja jums ir jāizvēlas starp šiem diviem sadarbības veidiem, dodiet priekšroku otrajam - lai jūs varētu būt pārliecināti, ka uzņēmumu personīgi interesēs ātra darba meklēšana, un jūs maksāsiet naudu par faktiski sniegto pakalpojumu un iegūto rezultātu.
2. solis
Personāla atlases aģentūra parasti piedāvā daudzas vakances dažādos virzienos. Lai no tā izvairītos, līgumā nekavējoties norādiet specialitāti, kurā jums jāmeklē darbs. Pievērsiet uzmanību arī darbā pieņemšanas aģentūras darba periodam tirgū. Tagad ir daudz vienas dienas firmu, kas ņem naudu, lai atrastu darbu, un pēc tam pazūd nezināmā virzienā.
3. solis
Personāla atlases tirgū ir arī firmas, kuru pakalpojumus apmaksā paši darba devēji. Šādas vervēšanas aģentūras sauc arī par vervēšanu vai vadību. Personāla atlases uzņēmumi galvenokārt specializējas augsti kvalificētu speciālistu atlasē: grāmatveži, vadītāji, inženieri, ārsti utt. Vēlams strādāt ar šādām aģentūrām, jo tās no pretendentiem neņem naudu. Šādas organizācijas ir īpaši izplatītas internetā.
4. solis
Sazinoties ar personāla atlases aģentūru, tāpat kā jebkura cita, vispirms jautājiet par tās darba pieredzi, panākumiem personāla atrašanā, uzņēmumiem, ar kuriem tā sadarbojas.
5. solis
Bieži tiek pieņemtas darbā aģentūras, kas iekasē maksu gan no uzņēmuma, gan no darba meklētāja. Uzņēmējdarbībā tas netiek veicināts, un uzņēmumi, kas uzzina, ka par pakalpojumiem tika iekasēts dubults maksājums, uz šādām aģentūrām vairs neattiecas. Mēģiniet apiet šādas organizācijas.
6. solis
Sazinoties ar personāla atlases aģentūru, sagatavojiet savu CV. To var rakstīt iepriekš vai sastādīt kopā ar personāla vadītāju. Dažreiz viņi var palīdzēt jums rakstīt CV bez maksas, dažreiz par papildu samaksu. Kopumā CV rakstīšana nav grūta, un, ja kas, tagad internetā ir daudz paraugu. Tātad jūs varat vienkārši ievadīt datus gatavā veidnē un nekautrējieties doties uz savu tālākpārdevēju.
