Policija ir savstarpēji saistīta ar varu apveltītu struktūru sistēma, kuras mērķis ir aizsargāt pilsoņu tiesības un brīvības, apkarot noziedzību, aizsargāt sabiedrisko kārtību, īpašumu un nodrošināt sabiedrības drošību.
Instrukcijas
1. solis
Dienesta gaitu policijā regulē darba likumi, kā arī likumi par dienesta kārtību iekšlietu struktūrās.
Dienestā policijā var pieņemt darbā Krievijas Federācijas pilsoņus, kuri atbilst šādām prasībām:
- amata pretendenta vecums nedrīkst būt mazāks par 18 gadiem un nav vecāks par 35 gadiem (dzimums, rase, valstspiederība, izcelsme, īpašums un oficiālais statuss, dzīvesvieta, saistība ar reliģiju nav nozīmes);
- Krievijas Federācijas valsts valodas prasme;
- izglītība, kas nav zemāka par vidējo (pilnīgu) vispārējo;
- spēja attiecībā uz viņu personīgajām un biznesa īpašībām, fizisko sagatavotību un veselības stāvokli pildīt policista oficiālos pienākumus.
Cilvēki, kuri pastāvīgi nedzīvo Krievijas Federācijas teritorijā, nav uzturēšanās atļaujas, kuri ir saukti pie atbildības par nozieguma izdarīšanu un par kuriem pēdējā gada laikā atkārtoti saukta pie administratīvās atbildības pirms amata meklēšanas policijā, nevar dienēt policijā.
2. solis
Pilsoņi, kuri vēlas dienēt policijā, personāla nodaļā iesniedz nepieciešamo dokumentu paketi (pieteikums darbam, autobiogrāfija, darba grāmata, pases kopija utt.), Pēc uzņemšanas amata pretendenti iziet psihofizioloģiskos pētījumus, kā arī kā testēšanu, kas identificē alkoholisko, toksikoloģisko vai narkotisko atkarību.
3. solis
Pilsoņa uzņemšanu dienestā noformē ar iecelšanas kārtību amatā, pēc kura tiek uzsākta personas lieta. Lai pārbaudītu savas profesionālās prasmes, jaunpienācējam dienestā tiek noteikts pārbaudes laiks no trim līdz sešiem mēnešiem. Pārbaudes laikā policists tiek uzskatīts par praktikantu. Pārbaudes laiks tiek ieskaitīts policijas darba stāžā.
