Kā Sastādīt Uzņēmuma Personāla Tabulu

Satura rādītājs:

Kā Sastādīt Uzņēmuma Personāla Tabulu
Kā Sastādīt Uzņēmuma Personāla Tabulu

Video: Kā Sastādīt Uzņēmuma Personāla Tabulu

Video: Kā Sastādīt Uzņēmuma Personāla Tabulu
Video: Kā mācīties un strādāt, darba cikli, kā strādāt no rīta un kā vakarā. 2024, Novembris
Anonim

Katrā uzņēmumā personāla nodaļa sastāda šīs organizācijas personāla tabulu. Šis dokuments var būt vienotā formā, kas apstiprināts ar Krievijas Valsts statistikas komitejas 2004. gada 1. maija dekrētu Nr. 1. Aizpildīto veidlapu apliecina rīkojums, ar ko apstiprina personāla tabulu.

Kā sastādīt uzņēmuma personāla tabulu
Kā sastādīt uzņēmuma personāla tabulu

Nepieciešams

  • - uzņēmuma struktūra;
  • - organizācijas dokumenti;
  • - personāla tabulas forma;
  • - informācija par algas lielumiem;
  • - uzņēmuma zīmogs;
  • - rīkojums par personāla tabulas stāšanos spēkā;
  • - Krievijas Federācijas Darba kodekss.

Instrukcijas

1. solis

Dokumenta galvenē norādiet uzņēmuma pilnu nosaukumu saskaņā ar dibināšanas dokumentiem vai personas uzvārdu, vārdu, patronīmu saskaņā ar personu apliecinošu dokumentu, ja uzņēmuma juridiskā forma ir individuāls uzņēmējs. Ievadiet uzņēmuma kodu saskaņā ar Viskrievijas uzņēmumu un organizāciju klasifikatoru.

2. solis

Pierakstiet faktisko personāla atlases datumu. Piešķiriet dokumentam numuru. Pirms personāla tabulas tabulas daļas aizpildīšanas izveidojiet uzņēmuma struktūru, kurā norādiet strukturālo nodaļu nosaukumus un katrā no tiem iekļautos amatu nosaukumus. Kad struktūra ir gatava, sāciet dokumentam pievienot pozīcijas un strukturālos sadalījumus. Jums jāsāk ar administratīvo nodaļu, grāmatvedību, pēc tam jāieiet ražošanas nodaļā un visbeidzot ar visu apkalpojošo personālu.

3. solis

Pirmajā kolonnā norādiet struktūrvienības nosaukumu, trešajā - uzrakstiet amatu nosaukumus, kas iekļauti šajā struktūrvienībā. Otrā kolonna paredzēta struktūrvienības koda iestatīšanai. Ceturtajā kolonnā tiek pieņemts darbinieku skaits, tas ir, katrā no tiem strādājošo darbinieku skaits.

4. solis

Piektajā ailē ierakstiet konkrētajam amatam noteiktās algas apmērā; sestajā, septītajā, astotajā norāda procentuālo daļu pārklāšanās, pārslogotā laika, noteiktu darba apstākļu (kaitīgums, piesārņojums utt.). Devītajā ailē norādiet kopējo naudas summu, kas ir atalgojums par darba funkcijas izpildi katrā amatā.

5. solis

Noformējiet pasūtījumu personāla tabulas apstiprināšanai, piešķiriet dokumentam numuru un datumu. Apstipriniet pasūtījumu ar organizācijas zīmogu, kuru parakstījis uzņēmuma vadītājs.

6. solis

Aizpildītajā personāla lapā ievadiet atbilstošā pasūtījuma numuru un datumu. Norādiet periodu, par kuru personāla tabula tika apstiprināta, un tās spēkā stāšanās datumu saskaņā ar rīkojumā norādīto datumu.

Ieteicams: