Kad uzņēmums samazinās, amats tika pārdēvēts, izveidota jauna struktūrvienība, pēc tam jāveic izmaiņas personāla tabulā. Par to uzņēmuma direktoram jāizdod rīkojums. Grafiku apstiprina un īsteno administratīvais dokuments.
Nepieciešams
- - uzņēmuma dokumenti;
- - izveidotā pasūtījuma forma uzņēmumā;
- - organizācijas zīmogs;
- - Krievijas Federācijas Darba kodekss;
- - biroja darba noteikumi.
Instrukcijas
1. solis
Lai veiktu izmaiņas personāla tabulā, izmantojiet uzņēmumā izveidoto veidlapu. Pasūtījuma maksimālajā vērtībā ir jāiekļauj pilns, kā arī saīsināts uzņēmuma nosaukums saskaņā ar statūtiem, citu dibināšanas dokumentu vai privātpersonas personas datiem, ja uzņēmums, reģistrējot savu darbību, izvēlējās OPF - fizisku personu uzņēmējs. Zem organizācijas nosaukuma parasti tiek norādīta uzņēmuma pilsēta.
2. solis
Pēc lielajiem burtiem rakstītā dokumenta nosaukuma ievadiet tā numuru un sagatavošanas datumu, kas ir obligāts rekvizīts. Pasūtījuma priekšmets šajā gadījumā būs izmaiņu ieviešana pašreizējā personāla tabulā. Dokumenta sastādīšanas iemesls ir personāla skaita samazināšana, jaunas nodaļas (dienesta) izveide, amata vietas ieviešana un citas lietas, kas kalpoja dokumenta struktūras maiņai.
3. solis
Materiālajai (administratīvajai) daļai vajadzētu sastāvēt no vairākiem punktiem, no kuriem viens ir izmaiņu ieviešana personāla tabulā, otrais ir pašreizējā dokumenta izbeigšana, trešais ir jaunā grafika stāšanās spēkā. Atbildība par pasūtījuma izpildi jāpiešķir kadra darbiniekam. Pārbaudiet dokumentu ar vienīgās izpildinstitūcijas parakstu, organizācijas zīmogu. Iepazīstiet atbildīgo personu ar rīkojumu.
4. solis
Ja notiek amata pārdēvēšana, iepazīstieties ar tā darbinieka kārtību, kurš tam veic darba funkciju. Attiecīgi departamentā strādājošie ir jāiepazīstina ar administratīvo dokumentu, ja tā nosaukums ir mainījies.
5. solis
Rīkojuma saturiskajā daļā jānorāda jaunā un vecā personāla tabulas derīguma termiņš. Parasti dokuments tiek apstiprināts uz gadu. Ja uzņēmumā tiek ieviesta jauna struktūrvienība, administratīvajā dokumentā norādiet izveidotā departamenta algu fondu, kā arī tajā esošo personāla skaitu.
