Kā Uzrakstīt Darba Kārtību

Satura rādītājs:

Kā Uzrakstīt Darba Kārtību
Kā Uzrakstīt Darba Kārtību

Video: Kā Uzrakstīt Darba Kārtību

Video: Kā Uzrakstīt Darba Kārtību
Video: Darba meklēšanas ABC: Kā uzrakstīt labu CV. 2024, Maijs
Anonim

Paziņojums ir īsā rakstiskā formā sastādīts paziņojums. Parasti tas tiek nosūtīts pilsonim, un tajā ir informācija par vizītes datumu, precīzu adresi, darbinieku, apmeklējuma mērķi, dokumentu saraksts, kas jāuzrāda tās valsts iestādes darbiniekam, kura šim nolūkam nosūtīja paziņojumu. izpildi. Visu veidu tiesas pavēsti satur vispārīgus datus, bez kuriem dokumentu nevar uzskatīt par noformētu likumīgi pareizi.

Kā uzrakstīt darba kārtību
Kā uzrakstīt darba kārtību

Nepieciešams

  • - pilsoņa pases dati;
  • - darba kārtības mērķis;
  • - iestādes darba kārtības sastādīšanas forma;
  • - iestādes zīmogs vai zīmogs.

Instrukcijas

1. solis

Nosakiet pavēstes veidu, kas atkarīgs no valsts iestādes veiktajām darbībām, un formulējiet mērķi, kādam pilsonim būs pienākums ierasties noteiktajā laikā un norādītajā adresē, ņemot pasi un viņa saņemto dokumentu.

2. solis

Apkopojiet nepieciešamo informāciju darba kārtības sastādīšanai. Tajā jābūt pilnīgiem un precīziem datiem par pilsoņa uzvārdu, vārdu, patronīmu, viņa reģistrācijas vai reģistrācijas adresi. Iegūstiet informāciju no valsts iestādē pieejamās datu bāzes, kas pieejama tās darbiniekiem.

3. solis

Uz izsaukuma izsniegšanai paredzētās iestādes veidlapas norādiet tās numuru un sagatavošanas datumu. Uzrakstiet, kam tieši dokuments ir adresēts, norādot pilnu uzvārdu, vārdu, pilsoņa patronīmu un viņa adresi. Pareizi aizpildītu datu klātbūtne garantē dokumenta juridisko pamatotību.

4. solis

Uzrakstiet pilnu valdības aģentūras adresi un norādiet laiku, kurā jums jāierodas uz pavēsti. Ievadiet datus, kas satur nodaļas nosaukumu, tālruņa numuru, uzvārdu, vārdu, darbinieka patronīmu un viņa amatu.

5. solis

Īpaši norādītajā darba kārtības rindā norādiet iemeslu, kāpēc pilsonis tika izsaukts, atsaucoties uz dokumenta numuru un datumu, saskaņā ar kuru viņš tika uzaicināts.

6. solis

Kompetenti un saprotami formulē informāciju par sekām, kas var rasties, ja netiek ievērotas darba kārtībā noteiktās prasības, atsaucoties uz attiecīgajiem likuma pantiem.

7. solis

Norādiet visu dokumentu sarakstu, kas nepieciešami uzrādīšanai uz pavēsti izsauktajam pilsonim. Papildus pasei jums var būt nepieciešams sertifikāts no darba vietas, darba grāmata utt.

8. solis

Dokumenta beigās norāda tā darbinieka amatu, uzvārdu un iniciāļus, kurš to sastādīja, ielieciet parakstu, kā arī tās iestādes zīmogu vai zīmogu, kura nosūtīja pavēsti.

Ieteicams: