Lai pieteiktos pensijai, pilsoņi var patstāvīgi vērsties pensiju fondā (saīsināti PF). Bet daudzi uzņēmumi, lai nenovirzītu darbiniekus no ražošanas procesa, paši sagatavo visus dokumentus un iesniedz tos attiecīgajās struktūrās. To parasti veic personāla virsnieks un grāmatvedis.
Nepieciešams
Pase, darba grāmata, pensiju fonda apdrošināšanas apliecība, militārā persona, algas sertifikāts, invalīdiem - invaliditātes apliecība, uzņēmuma pilnvarojums darbiniekam, kurš nodarbojas ar pensijas reģistrēšanu
Instrukcijas
1. solis
Ir nepieciešams savākt visus dokumentus. Viņu pilns saraksts ir ierakstīts Krievijas Darba ministrijas 02.27.02.02. Dekrētā Nr. 16 un Krievijas Federācijas Pensiju fondā Nr. 19pa. Darbiniekam, kurš gatavojas doties pensijā, jāaizpilda pensijas norīkojuma veidlapa. Šī pieteikuma veidlapa tiek izsniegta Pensiju fonda teritoriālajā nodaļā.
2. solis
Darba grāmata var netikt piegādāta, ja uzrādīsit tās notāra apstiprinātu kopiju. Tā kā Pensiju fonda speciālistiem bieži nepieciešami papildu dokumenti, ieteicams visu precizēt iepriekš. Visi pabalsti, kurus pieprasa darbinieks, ir jādokumentē.
3. solis
Iesniedziet visus dokumentus Pensiju fonda teritoriālajā nodaļā darbinieka dzīvesvietā. Dokumenti jāņem iepriekš, pirms iestājas pensijas vecums. Pretējā gadījumā pensiju aprēķinās nevis no pensijas vecuma iestāšanās dienas, bet no dienas, kad tiks iesniegts pieteikums pensijai.
4. solis
10 dienu laikā no dienas, kad no darbinieka saņemts iesniegums par pensijas iecelšanu, PF sniedz visu individuālo informāciju par darbinieku formā SZV-4-2, kopā ar viņiem arī ADV-6-1. tiek iesniegta inventarizācija, iemaksu samaksas deklarācija ADV-11 un paskaidrojuma raksts. Visas veidlapas jāaizpilda no gada sākuma līdz pensijas vecuma dienai.
5. solis
Apdrošināšanas pieredzi valsts aprēķina to pabeigšanas dienā. Tas ietver ne tikai darba periodu dažādos uzņēmumos, bet arī militāro dienestu, bērna līdz trīs gadu vecumam kopšanu, bezdarbnieka pabalsta saņemšanas laiku, dalību apmaksātos sabiedriskos darbos, 1. grupas invalīda kopšanu vai persona, kas sasniegusi 80 gadu vecumu … Šos periodus sauc par ārpus apdrošināšanas periodiem.
6. solis
Reģistrējiet darbinieku pensijai. Ja darbinieks vēlas doties pensijā, viņš tiek atlaists no dienas, kuru viņš norādījis pieteikumā. Viņam nav pienākuma strādāt divas nedēļas pēc atlaišanas. Ja darbinieks vēlas turpināt darbu, viņu nevar atlaist. Tāpat nav iespējams atkārtoti izsniegt beztermiņa darba līgumu uz noteiktu laiku.
