Bieži vien darba devēji, kuriem trūkst darbinieku noteiktās nozarēs, piesaista ārzemniekus darbam. Bet ārzemnieku nodarbinātībai ir jāsaņem no valsts kvota, kurai katru gadu ir tendence samazināties: tā valsts aizsargā darba vietas saviem pilsoņiem. Kvotu iegūst no Nodarbinātības centriem, Veselības un sociālās attīstības ministrijas un Federālā migrācijas dienesta.
Nepieciešams
- - pieteikums ārvalstu darbaspēka piesaistei Nodarbinātības centram un Veselības un sociālās attīstības ministrijai;
- - izraksts no Pārresoru komisijas (IAC) lēmuma;
- - Federālā migrācijas dienesta (turpmāk FMS) atļauja.
Instrukcijas
1. solis
Lai iegūtu ārvalstu darbaspēka kvotu, jums par šādu nepieciešamību iepriekš jāpaziņo Nodarbinātības centriem un pēc tam jāsaņem Veselības un sociālās attīstības ministrijas atļauja. Tikai pēc šīs atļaujas FMS sāks izsniegt atļauju ārvalstu darbaspēka piesaistei.
2. solis
Pieteikumu par ārvalstu darbaspēka nepieciešamību uzņēmums iesniedz Nodarbinātības centrā pēc tā juridiskās adreses. Pēc tam viņa tiek reģistrēta Veselības un sociālās attīstības ministrijas departamentā. Tur jūsu pieteikumu izskatīs Pārresoru komisija, kas sadala kvotas ārzemniekiem. IAC sanāksmes notiek divas reizes mēnesī.
3. solis
Ja MVK ir nolēmis piešķirt kvotu jūsu uzņēmumam, aptuveni divu nedēļu laikā jums ir tiesības saņemt izvilkumu no tā lēmuma Veselības un sociālās attīstības ministrijas departamentā Kolokolnikov Lane.
4. solis
Pamatojoties uz pozitīvo IAC lēmumu, jūs iesniedzat FMS (Grafova josla) dokumentu paketi atļaujas saņemšanai un ārvalstu darbaspēka piesaistei. Pēc 5 nedēļām FMS jums izsniegs atbilstošu atļauju, kamēr jūs nedrīkstat zaudēt kontaktu ar Nodarbinātības centriem un apstiprināt, ka nepieciešamie speciālisti no viņiem Krievijas pilsoņu vidū nav saņemti. Tikai tad jūs varat pieņemt darbā ārvalstu darbaspēku.
5. solis
Lūdzu, ņemiet vērā, ka lielākas izredzes gūt panākumus ir firmai, kas pasūta darbam ne vairāk kā 20 ārzemniekus un labi pamato savu pieteikumu. Tā kā MVK ir lielāks darba vietu skaits, tiek nodrošinātas arī Maskavas prefektūras vēstules, dokumenti, kas apliecina uzvarējušos konkursus un valdības pasūtījumu pieejamību. Turklāt ir vairākas profesijas, kurām kvotas nepiemēro. Tie ietver ģenerāldirektora, informācijas drošības inženiera, automatizācijas inženiera, direktora amatu.
6. solis
Lai ietaupītu laiku un pūles, varat izmantot starpniecības uzņēmumu pakalpojumus, kas specializējas ārzemnieku piesaistīšanā darbam Krievijas uzņēmumos.
