Neatkarīgi no darbības veida, ar kuru nodarbojas konkrēts uzņēmums, tā vadībai ir izvēle: kuru pieņemt darbā. Bieži vien uzņēmēji nodarbina ārvalstu darbiniekus, ko var attiecināt uz vairākiem faktoriem. Pirmkārt, ārzemju darbiniekam var būt daudz labāks apmācības līmenis. Otrkārt, daudzi ārzemnieki ir tikai lēts darbaspēks.
Instrukcijas
1. solis
Lai piesaistītu ārvalstu darbiniekus, iegūstiet atbilstošu atļauju. Tas ir noteikts 2002. gada 25. jūlija Federālā likuma Nr. 115-FZ "Par ārvalstu pilsoņu juridisko statusu Krievijas Federācijā" 13. panta 4. punktā.
2. solis
Vienīgie izņēmumi ir darba ņēmēji, kuru ierašanās Krievijas teritorijā vīza nav nepieciešama.
Pirms ārzemnieku darba atļaujas saņemšanas jums jāsaņem kvota, ja tādu nosaka Krievijas Federācijas valdība iepriekšminētā likuma 13.1. Punkta 6. klauzulā.
3. solis
Lai iegūtu kvotu un noteiktu tās lielumu, uzrakstiet pieteikumu, kurā aprakstāt savu kā darba devēja vajadzību piesaistīt ārvalstu darbaspēku. Iesniedziet šo dokumentu valsts varas izpildinstitūcijām. Visas šai iestādei piešķirtās pilnvaras ir ierakstītas Krievijas Federācijas valdības 22. decembra dekrētā Nr. 783.
4. solis
Ja vēlaties iepriekš zināt, cik daudz ārvalstu darba ņēmēju jūs varat piesaistīt, ieskatieties attiecīgajā Krievijas Federācijas valdības dekrētā, kurā noteikts kopējais kvotu skaits atļauju izsniegšanai ārvalstu pilsoņiem.
5. solis
Skatiet arī Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu, kurā kopējais kvotu skaits ir sadalīts pa kategorijām, profesijām, kvalifikācijām un specialitātēm. Tāpēc izvēlieties nepieciešamo priekšmetu, un jūs varēsiet uzzināt maksimāli iespējamo ārvalstu pilsoņu skaitu šajā amatā. Atcerieties, ka viens darba devējs var pieņemt darbā neierobežotu skaitu cilvēku iepriekš noteiktā kvotā.
6. solis
Gadījumā, ja ārzemju darbinieks ieradās Krievijā bezvīzu režīmā, jums nav jāpiesakās uz kvotu. Iesniedziet FMSRF iestādei un nodarbinātības iestādei paziņojumu par darba līguma noslēgšanu ar ārzemnieku, kuram ir atbilstoša atļauja, un turpiniet savu darbību.
