Dažreiz darba devēji savā uzņēmumā neuztver darba aizsardzību nopietni, uzskatot, ka ražošana tur nedraud. Bet darba apstākļu drošības nodrošināšana ir obligāta visām organizācijām. Darba aizsardzība ir paredzēta, lai uzlabotu darbinieku efektivitāti un pasargātu no zaudējumiem, kas radušies dīkstāves dēļ.
Krievijas Federācijas Darba kodeksa 212. pantā noteikts, ka darba devējam jānodrošina darbinieku darba aizsardzība un jāpadara droši darba apstākļi. Tas ietver gan darbības režīmu, gan instrukcijas, kā veikt darba procesu, gan paša procesa drošību. Par šo normu pārkāpšanu tiek bargi sodīts. Veidojot darba aizsardzības dienestu, vispirms ir jāieceļ atbildīgā persona. Ja organizācija ir maza un tajā ir mazāk nekā 100 darbinieku, tad jebkurš no piemērotākajiem no viņiem var veikt šo funkciju kombinācijā. Ja uzņēmums ir liels, vadītājam jāizveido īpaša nodaļa un jāievieš jauns amats - darba aizsardzības speciālists. Veidojot darba aizsardzības bāzes, uzņēmumā ir jāsastāda prasību saraksts, uz kura pamata normatīvie akti vēlāk tiks izstrādāta. Regulāru medicīnisko pārbaužu veikšana un medicīniskās uztura organizēšana uz organizācijas rēķina kļūs par pasākumiem darbinieku veselības aizsardzībai. Ir jāiepazīst normatīvie, tehniskie un normatīvie dokumenti par darba aizsardzību, īpaši tie, kas saistīti ar ugunsdrošību. Obligāti jāregulē tāda procedūra kā darba vietu sertifikācija. Sertifikācijas laikā tiek novērtēta darba vietu higiēna, traumu risks, kaitīgo ražošanas faktoru iedarbība. Šī procedūra tiek veikta vismaz reizi piecos gados. Neatņemama darba aizsardzības prasība ir instruktāžu vadīšana, kas tiek veikta neatkarīgi no organizācijas darbības veida. Darba aizsardzības sertifikāti tiek uzrādīti darbiniekam pret saņemšanu. Parastajiem darbiniekiem paredzētajiem norādījumiem jāietver vispārējas drošības prasības; drošības prasības pirms darba uzsākšanas, darba laikā un pēc darba; drošības prasības ārkārtas situācijās. Darbiniekiem ir jāapzinās, kādas darbības uzņēmumā ir aizliegtas, un viņiem jābūt instruētiem uzraugam, kurš saņēmis veselības un drošības apmācību. Izveidotajā žurnālā darbiniekiem jāparakstās uz saņemtajām instrukcijām. Arodveselības un darba drošības prasības birojā nosaka instrukcijas par pareizu biroja aprīkojuma un elektrisko ierīču apstrādi. Ja nepieciešams veikt vienreizēju darbu, tiek veikta mērķtiecīga apmācība. Krievijā darba aizsardzība ir svarīga jebkura uzņēmuma sastāvdaļa. Darba standartu ievērošanas uzraudzību un valsts kontroli veic federālās izpildinstitūcijas un federālā darba inspekcija, kas atrodas Veselības un sociālās attīstības ministrijas pakļautībā. Administratīvā, kriminālatbildība, disciplinārā un civiltiesiskā atbildība ir personām, kas vainīgas darba aizsardzības prasību neievērošanā.