Grūtniecība ir lielisks laiks sievietes dzīvē. Tomēr mūsdienu realitāte ir tāda, ka daudzas dāmas no 9 mēnešiem ir stresa stāvoklī, jo bieži tiek pārkāptas viņu tiesības. Un šajās situācijās viņiem rodas jautājums: kurš aizsargā grūtnieču tiesības?
Krievijas Zinātņu akadēmijas eksperti ir aprēķinājuši, ka, ja vismaz 100% tiktu ievērotas grūtnieču darba tiesības, dzimstība pieaugtu par 20–30%. Nav noslēpums, ka daudzas dāmas baidās palikt stāvoklī, jo tas automātiski nozīmēs, ka viņas paliks bez darba, bez naudas un bez perspektīvām.
Neskatoties uz to, ka tiesību akti oficiāli aizsargā grūtnieces viņu tiesībās uz darbu, faktiski tiesību akti tiek reti ievēroti. Un nav tik maz veidu, kā izdzīvot grūtnieces darbiniekā.
Grūtnieces tiesību pārkāpumi notiek regulāri un ne tikai ražošanas līmenī. Piemēram, ja sieviete ir nomākta ģimenē, viņa var arī meklēt aizsardzību. Tikai ne visas grūtnieces zina, kurp doties, lai aizsargātu savas tiesības.
Kas aizsargā grūtnieču tiesības
Pirmkārt un galvenokārt, ar likumu jāievēro grūtnieču tiesības. Ja darbā tiek uzmākusies dāma, ideālā gadījumā arodbiedrībai vajadzētu viņu aizlūgt. Tomēr tagad šāda veida atbalsts darbiniekiem nav īpaši izplatīts, un viņu nav katrā uzņēmumā. Bet arī šajā gadījumā grūtniece netiek atstāta viena. Viņa var vērsties pie advokāta.
Daži eksperti iesaka konsultēties ar neatkarīgu advokātu vai advokātu. Tātad ir lielāka iespēja, ka lieta tiks atrisināta objektīvi.
Aizstāvju sarakstā ir arī Valsts darba aizsardzība un Tiesa, ja visi iepriekšējie aizstāvji būtu bezspēcīgi.
Ja runa ir par grūtnieces tiesību pārkāpumu ģimenē, piemēram, vīrs viņu pazemo, sit, ņem naudu utt., Palīdzēs arī tiesa. Turklāt jūs varat vērsties pie cilvēktiesību aizstāvjiem, kuru šodien ir diezgan daudz. Viņi specializējas dažādās tēmās, t.sk. un grūtnieču tiesību aizsardzība. Vēl viena iespēja ir sazināties ar krīzes centriem, kas sniedz palīdzību dāmām situācijā.
Diezgan bieži tiek pārkāptas grūtnieču tiesības un slimnīcā. Bieži ir gadījumi, kad dāmām tiek liegta uzņemšana slimnīcā, reģistrācija utt. Nepieciešami dažādi dokumenti un daudz kas cits. Un tas viss, neskatoties uz to, ka šīs darbības tieši pārkāpj grūtnieču tiesības. Šajā gadījumā Veselības departaments ir atbildīgs par sieviešu tiesību aizsardzību situācijā. Vispirms jums jānosūta sūdzība par ārstu nepareizu izturēšanos medicīnas iestādes galvenajam ārstam. Ja reakcijas nav, jums jāsazinās ar augstākām iestādēm.
Kas jāņem vērā
Grūtniecei ir diezgan grūti cīnīties par savām tiesībām. Galu galā viņai ir hormonālas izmaiņas, garastāvokļa izmaiņas utt. Turklāt dāmai, kas atrodas pozīcijā, nav ieteicams nervozēt, tāpēc labāk pārliecināties, vai ir kāds palīgs, kurš grūtniecei palīdzēs un palīdzēs tikt galā ar dažādiem birokrātiskiem kavējumiem.
Turklāt novērojumi ir parādījuši, ka ar vienu grūtnieci tie, kas neievēro viņas tiesības, sazinās tieši. Bet, ja viņa ir ar palīgu, vēlams vīrieti, uzņēmumu vadītājiem, ārstiem utt. būs maigāka un laipnāka.
