Nebrīnieties, izrādās, ka uz šo jautājumu, izņemot acīmredzamo, ir arī citas atbildes: "Jāstrādā darbā!" Krievijas personāla atlases portāla pētījumu centrs veica aptauju starp strādājošajiem krieviem par to, ko viņi var darīt darbā. Vairāk nekā puse no viņiem sniedza vairākas atbildes, kas nebija saistītas ar to, ko viņiem faktiski vajadzēja darīt darba vietā. Un tikmēr šo laiku var pavadīt ar lielāku labumu.
Instrukcijas
1. solis
Jā, tā notiek, ka starp darba uzdevumiem ir pārtraukums, un jūs paliekat it kā dīkstāvē. Bet tas nenozīmē, ka šo laiku var veltīt bēdīgi slavenā pasjansa "Klondike" izkārtojumam, saziņai ar draugiem pa tālruni vai jūsu lapas apmeklēšanai sociālajos tīklos. Izmantojiet šo laiku, lai sevi izglītotu.
2. solis
Tas ir labi, ja jūs varat meklēt internetā nepieciešamo informāciju. Pārbaudiet visus jaunumus, kurus jūs varat atrast par tēmu, ko jūs darāt darbā. Uzziniet par jaunajām tehnoloģijām, metodēm un jauninājumiem, kas saistīti ar darbības jomu, kurā darbojas jūsu bizness. Uzziniet, kas jauns konkurentu vidū, globālās tendences šī biznesa attīstībā.
3. solis
Ja domājat par karjeras izaugsmi, tad tērēt brīvo laiku ir vienkārši stulbi. Izmantojiet šo pārtraukumu darbā kā iespēju izpausties, atrast jaunus veidus, kā atrisināt tos uzdevumus, kas ietilpst jūsu darba pienākumos. Esiet radošs ar savu darbu, kamēr jums ir laiks, sēdiet mierā un domājiet par to, kā uzlabot procesu, palielināt produktivitāti.
4. solis
Esiet aktīvs un proaktīvs - dodieties pie sava tiešā vadītāja un dariet viņam zināmu, ka šobrīd jūs esat brīvs un varat palīdzēt kādam citam. Izmantojiet šo iespēju, lai iepazītos ar darbu, ko dara jūsu kolēģi. Jo vairāk jūs zināt par darba procesiem, kas notiek jūsu uzņēmumā, jo ātrāk jūs varat gūt priekšstatu par mijiedarbību ar citām nodaļām, piegādātājiem, apakšuzņēmējiem.
5. solis
Izpētiet to cilvēku pieredzi, kuri jau ir guvuši panākumus un tiek uzskatīti par autoritātēm savā jomā. Apskatiet rūpīgāk, kā viņi strādā, mēģiniet iemācīties no viņiem noderīgas prasmes, kas palīdzēs jums gūt panākumus. Pārliecinieties, ka jebkura jūsu attieksme pret uzticētajiem uzdevumiem - vienaldzīga vai ieinteresēta un radoša - nepaliks nepamanīta. Vadība vienmēr novērtēs jūsu interesi un vēlmi strādāt, arī naudas izteiksmē.
