Kā Nemaksāt Dibinātājam Algu

Satura rādītājs:

Kā Nemaksāt Dibinātājam Algu
Kā Nemaksāt Dibinātājam Algu

Video: Kā Nemaksāt Dibinātājam Algu

Video: Kā Nemaksāt Dibinātājam Algu
Video: Kā nemaksāt algu aploksnē? 2024, Aprīlis
Anonim

Jebkuram uzņēmumam, neatkarīgi no tā, vai tā ir akciju sabiedrība vai sabiedrība ar ierobežotu atbildību, ir sava struktūra. Sakarā ar neskaidrību noteiktu personu definīcijā, kuras ieņem vietu uzņēmuma hierarhijā, cilvēkiem, iespējams, nav pilnīgi pareizi jautājumi, piemēram, kā nemaksāt dibinātāja algu.

Kā nemaksāt algu dibinātājam
Kā nemaksāt algu dibinātājam

Instrukcijas

1. solis

Dibinātājs - persona, kas nodibināja (izveidoja) uzņēmumu, tas izriet no pašas definīcijas. Dibinātājs var būt gan fiziska, gan juridiska persona, kas ir veikusi noteiktu ieguldījumu uzņēmuma pamatkapitālā - īpašums, vērtspapīri, nauda vai intelektuālā īpašuma veidā.

2. solis

Starp citu, nejauciet dibinātājus ar sabiedrību ar ierobežotu atbildību dalībniekiem un slēgto un atvērto akciju sabiedrību akcionāriem. Gan pirmais, gan otrais noteiktā veidā piedalās statūtkapitālā, bet tajā pašā laikā par dibinātājiem var nosaukt tikai tās personas, kuras izveidoja uzņēmumu. Tas ir, jebkurš dibinātājs var būt dalībnieks (akcionārs), bet ne katru dalībnieku vai akcionāru var saukt par dibinātāju.

3. solis

Uzņēmuma dalībnieki (akcionāri) neatkarīgi no tā, vai viņi ir dibinātāji, nesaņem algas uzņēmumā. Viņi saņem ienākumus no peļņas attiecībā uz ieguldījumu pamatkapitālā. Algas maksā tikai darbinieki.

4. solis

Direktors (ģenerāldirektors) - uzņēmuma izpildinstitūcija. Viņš pieder darbinieku valstij un par savu darbu jāsaņem alga. To regulē Krievijas Federācijas Darba kodekss. Uzņēmuma dalībnieks var ieņemt direktora amatu, tādā gadījumā saskaņā ar likumu viņam pienākas gan peļņas daļa, gan alga. Fakts, ka viņš vienlaikus var būt viens no uzņēmuma dibinātājiem, nav svarīgi, taču Krievijas prakse šādos gadījumos ir neskaidra.

5. solis

Izņēmums ir situācija, kad direktors ir vienīgais firmas dibinātājs. Gan Krievijas Federācijas Finanšu ministrija, gan Veselības un sociālās attīstības ministrija ir vienisprātis, ka persona nevar noslēgt ar sevi darba līgumu, kas nozīmē, ka nav pamata aprēķināt nodokļus. Tas, protams, ļauj secināt, ka nav arī nodokļu objekta (tas ir, algas).

Ieteicams: