Termini alga attiecas uz vienu un to pašu ekonomisko dažādību - darba ņēmēju algām. Neskatoties uz šo līdzību, starp šiem jēdzieniem pastāv būtiskas atšķirības. Kāda ir atšķirība starp algu un algu.
"Algas" un "algas" būtība
Alga ir naudas atlīdzības summa, kas sākotnēji tiek piedāvāta darbiniekam, pieņemot darbā kādu amatu, un ir nepieciešama galīgās summas aprēķināšanai. Alga tiek ierakstīta jaunā darbinieka darba līgumā, kā arī secībā, pieņemot darbā. Šis rādītājs ir pamats citu rādītāju turpmākai aprēķināšanai.
Alga ir naudas atlīdzības summa, kas tiek piešķirta darbiniekam "uz rokas", ņemot vērā visus pabalstus un atskaitījumus. Aprēķinot algu, tiek izmantota algas summa. Tam tiek pievienotas dažādas prēmijas, prēmijas, piemēram, par labu auglīgu darbu (šie maksājumi ir mainīgi, jo atkarībā no sasniegtajiem rezultātiem tos var vai nevar noteikt pati organizācija); dažādi papildu maksājumi par darbu vakarā, naktī, svētku dienās un brīvdienās; kompensācija, piemēram, "par kaitējumu" darbā. Arī darba devējs pats pēc saviem ieskatiem var maksāt papildus par darba stāžu, apvienojot vairākas pozīcijas, un biežiem komandējumiem. Turklāt pastāv ziemeļu un reģionālie koeficienti tiem darba ņēmējiem, kuri strādā Tālajos Ziemeļos un tam līdzīgos apgabalos. Savukārt no algas tiek ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis, dažādi atskaitījumi par mantai nodarīto kaitējumu un vēl vairāk.
Atšķirības starp algu un algu
Kāda ir atšķirība starp algu un algu? Vissvarīgākā atšķirība starp tām ir viena rādītāja aprēķināšana, pamatojoties uz otru. Tas ir, katram konkrētajam amatam saskaņā ar personāla tabulu ir pamatalga, un algu aprēķina, pamatojoties uz šo rādītāju un visiem piemaksām, kā arī atskaitījumiem, kurus Krievijā regulē likumi.
Algas apmērs nekavējoties tiek ierakstīts dokumentos, tiklīdz cilvēks nokļūst darbā, alga tiek aprēķināta pēc mēneša darba organizācijā (vai citā, iepriekš saskaņotā periodā), vai pēc atlaišanas.
Algas summa ir noteikta un atspoguļota organizācijas personāla tabulā. Algu aprēķina, pamatojoties uz algas apmēru. No otras puses, algas nekādā veidā neietekmē algas lielumu.
Tādējādi gan alga, gan darba samaksa ir atalgojums par darbu. Bet alga ir nemainīga un nemainīga vērtība, un alga ir mainīga un atkarīga no daudziem faktoriem: kvalifikācijas, darba pieredzes, darba apstākļiem, darba kvalitātes utt. Dažreiz alga un alga ir vienādas, bet vairumā gadījumu alga ir tikai daļa no algas (dažreiz ½ no algas vai pat mazāk).
