Ierakstīšana ģenerāldirektora darba grāmatā ir sarežģīta, jo speciālistu starpā nav vienprātības par to, kurš dokuments būtu jānorāda kā pamats: rīkojums par iecelšanu amatā vai dibinātāju lēmums iecelt ģenerāldirektoru. Daži norāda pirmo dokumentu, citi otro un vēl citi abus.
Nepieciešams
- - darba grāmatas forma;
- - dibinātāju pilnsapulces lēmumu vai vienīgo lēmumu, ja tikai vienu, par ģenerāldirektora iecelšanu.
Instrukcijas
1. solis
Pretējā gadījumā organizācijas vadītāja pieņemšanas ieraksts neatšķiras no informācijas ievadīšanas par uzņemšanu valstī jebkuram citam amatam. Organizācijas pilns nosaukums tiek ierakstīts kā virsraksts 3. slejā un, ja pieejams, saīsināts. viens.
Ierakstam tiek piešķirts kārtas numurs, stingri ievērojot iepriekšējā numura numuru, ja tas ir pieejams dokumentā.
Datums tiek stingri ievadīts tam paredzētajā slejā, laukos, kas rezervēti katrai vērtībai. Dienu un mēnesi norāda ar diviem cipariem, ja nepieciešams, priekšā liek nulli, gadu - četrus.
2. solis
3. slejā ieraksta tekstu "Pieņemts ģenerāldirektora amatam (vai citam amata nosaukumam)". Tie, kas par pamatu dod dibinātāju (vai viena dibinātāja) lēmumu, dod priekšroku formulējumam “iecelts”.
3. solis
Tā kā nav vienota viedokļa par to, ko rakstīt pēdējā slejā, tā saturs ir jūsu ziņā. Šķiet, ka opcija ir universāla, ja abi dokumenti ir minēti ar numuru un pieņemšanas datumu: gan dibinātāju lēmumu, gan rīkojumu. Pagaidām nav nepieciešams apzīmogot un parakstīt, tikai uz atlaišanas ierakstu. Viņš to dara to pats. Viņš arī paraksta rīkojumu par iecelšanu direktora amatā. Un, ja viņš ir vienīgais dibinātājs, tad viņš ieceļ sevi šajā amatā.
