Darba meklējumus var izraisīt dažādi iemesli - vecā amata zaudēšana, cerība atrast kaut ko labāku, nepieciešamība iegūt pirmo profesionālo pieredzi pēc skolas beigšanas. Visos šajos gadījumos meklēšana būs visefektīvākā tikai tad, ja jūs zināt, kā rīkoties tālāk. Katrai pilsētai ir sava darba meklēšanas specifika, ieskaitot Belgorodu.
Nepieciešams
- - dators;
- - piekļuve internetam;
- - vietējie laikraksti ar darba sludinājumiem;
- - pase;
- - Nodarbinātības vēsture;
- - diplomi un profesionālās pilnveides sertifikāti;
- - kopsavilkums.
Instrukcijas
1. solis
Ja jums tagad nav darba, sāciet to meklēt, reģistrējoties darba biržā. Belgorodas pilsētas nodarbinātības centrs atrodas Bogdana Hmeļņicka prospektā, 137. Nāciet tur ar pasi un darba grāmatu un reģistrējieties. Jums ne tikai piedāvās dažādas vakances, bet, ja tiks izpildīti noteikti nosacījumi, jums tiks izmaksāti bezdarbnieka pabalsti.
2. solis
Izveidojiet CV, aprakstot savu darba pieredzi, diplomus un kvalifikāciju. Jums tas būs vajadzīgs jūsu intervijai.
3. solis
Meklējiet darbu specializētās interneta vietnēs. Tie var būt gan federālie portāli, piemēram, Job.ru, gan vietējie, piemēram, vietne "Salary31", kas veltīta darbam Belgorodā un reģionā. Ja vietne nodrošina atbilstošas iespējas, tad ne tikai pārlūkojiet vakances, bet arī ievietojiet savu CV.
4. solis
Pērciet laikrakstus, kas reklamē darba vietas, piemēram, roku rokā vai manas reklāmas. Sazinieties ar interesējošajiem darba devējiem pa e-pastu vai tālruni.
5. solis
Sazinieties ar personāla atlases aģentūru. Tas jo īpaši attiecas uz augsti kvalificētiem speciālistiem. Iepriekšminētajā vietnē varat atrast darbā iekārtošanas aģentūras direktoriju savā pilsētā, kas paredzēts darba atrašanai Belgorodā.
6. solis
Ja darba devējs par jums interesējas, ieplānojiet interviju. Paņemiet līdzi savu CV, pasi, diplomus un sertifikātus. Turklāt, ja jums ir iepriekšējo darba devēju ieteikumi, varat tos papildus sniegt. Intervijas laikā godīgi atbildiet uz jautājumiem, bet mēģiniet uzsvērt tās savas profesionālās īpašības, kas jums varētu būt noderīgas darbā, kuru cenšaties iegūt. Piemēram, grāmatvedim tā var būt rūpīga attieksme pret skaitļiem un punktualitāti, vadītājam - līderības īpašības un spēja strādāt komandā.
