Daudzi bezdarbnieki vairākus mēnešus neveiksmīgi meklē savu spēku pielietošanas sfēru. Viņu problēma ir tā, ka viņi darba meklējumiem tuvojas haotiski, nesistematizējot savas zināšanas un rīcību. Un mums jārīkojas saskaņā ar stingru plānu.
Instrukcijas
1. solis
Visbeidzot, izlemiet, ko vēlaties darīt. Ir labi, ja esat izvēlējies pieprasītu profesiju, vēl mācoties tehnikumā vai universitātē. Ir daudz grūtāk atrast darba devēju, kurš jums piedāvās vakanto vietu, ja jūsu profesijā ir liela konkurence. Šajā gadījumā vispirms ir jāpabeidz kursi specialitātē, kas šobrīd ir pieprasīta. Sākot ar 2011. gada vasaru, visvairāk vajadzīgās profesijas tiek uzskatītas par pārdošanas konsultantiem, pārdošanas vadītājiem, autovadītājiem, programmētājiem, grāmatvežiem un inženieriem.
2. solis
Izveidojiet CV. Tam jābūt skaidri strukturētam, tajā jābūt informācijai par jūsu kontaktinformāciju, par saņemtajām specialitātēm, par iepriekšējām darba vietām, par jūsu prasmēm un spējām. Kādu iemeslu dēļ pēdējie divi punkti netiek noņemti, kam jāpievērš uzmanība. Bet daudzi personāla vadītāji, pirmkārt, pievērš uzmanību to kandidātu CV atjaunošanai, kuri ir viegli apmācīti, komunikabli, nekonflikti un tendēti uz nākotni. Tomēr ir vēlams, lai būtu vairākas atsākšanas iespējas, no kurām katrai jābūt vērstai uz dažādām īpašībām.
3. solis
Meklējiet darbu visur. Vieglākais veids ir mest kliedzienu ģimenes un draugu starpā. Jūsu aizlūgēji jūs pazīst un iedomājas, vai jūs varat strādāt pie tiem, kuriem viņi jūs iesaka. Un viņu ieteikums būs spēcīgs arguments jūsu labā. Galvenā problēma, ar kuru var saskarties, ir paziņu pazeminātā motivācija. No vienas puses, jūs varat sabojāt viņu reputāciju negodīgas pienākumu pildīšanas gadījumā, no otras puses, neviens nevēlas pavadīt savu personīgo laiku, meklējot jums darbu.
4. solis
Vēl viena iespēja ir meklēt vakances laikrakstā / tiešsaistes žurnālā. Šīs metodes priekšrocība ir piekļuve lielam skaitam vakanču, kuras tiek ļoti bieži atjauninātas.
5. solis
Trešā darba meklēšanas iespēja ir nosūtīt savu CV uz e-pastu / faksu vai nogādāt savu CV personīgi uzņēmumā, kas jūs interesē. Metode ir diezgan efektīva. Vieglākais veids ir nosūtīt savu CV pa e-pastu, taču pastāv iespēja, ka jūsu vēstule nonāks kā surogātpasts.
6. solis
Ceturtais veids ir meklēt, izmantojot personāla aģentūru. Trūkums ir tāds, ka jums ir jāmaksā par aģentūras darbu, un tā ne vienmēr piedāvā kaut ko tādu, kas ir piemērots jums un darba devējam. Lai gan aģentūra noteikti ir labāka par valsts darba biržu.
