Mainoties darba funkcijai, darba apstākļiem un citiem būtiskiem darba līguma nosacījumiem, tiek sastādīta papildu vienošanās. Pēdējais dokuments ir neatņemama līguma (līguma) ar darbinieku sastāvdaļa. Ja tiek mainīti iepriekš sastādītā un parakstītā līguma punkti, ir jāsastāda jauns dokuments, ko sauc par darba līguma papildu līgumu.
Nepieciešams
- - vienošanās ar darbinieku;
- - papildu vienošanās;
- - Krievijas Federācijas Darba kodekss;
- - personāla galds;
- - uzņēmuma zīmogs;
- - organizācijas dokumenti.
Instrukcijas
1. solis
Mainot līguma noteikumus, tā punktus, apakšpunktus, vārdus, rindkopas, tiek sastādīta papildu vienošanās. Piemēram, darbinieks tiek pārcelts uz citu amatu. Attiecīgi ir mainījies nodaļas nosaukums, amati, kā arī darba apstākļi, ieskaitot atalgojuma apmēru, darba funkcijas. Iepriekš tika parakstīts līgums, ar kuru tika grozīts darba līgums. Divus mēnešus vēlāk darbiniekam tiek uzticēta atbildība par profesiju apvienošanu. Tas ir, šādam speciālistam ir tiesības uz papildu samaksu par pienākumu izpildi citā amatā.
2. solis
Jaunajā papildnolīgumā ierakstiet, ka darba līgums, kas grozīts ar līgumu no datuma (norādiet iepriekš sastādītās vienošanās datumu), var tikt mainīts. Virsrakstā ierakstiet "Par darba līguma grozījumiem, kas grozīti ar papildu līgumu no …". Pēc tam uzrakstiet, kurš vienums, apakšpozīcija mainās. Piemēram: "Līguma 5. klauzulas 5.7. Punktu nosaka šādi …". Iespējama arī šāda interpretācija. Apvienojot profesijas, ir nepieciešams papildu maksājums fiksētas summas veidā vai procentos no algas par amatu, kas ir papildu darbs. Paragrāfs, kurā tiek noteikts atalgojuma apjoms par darbu, ir rakstīts šādi: "Līguma 8.punktā mainiet skaitļus" 14700 "uz" 19900 ".
3. solis
Apvienojot, mainās arī darbinieka darba apstākļi. Papildiniet darba pienākumu sarakstu ar darbiniekam piešķirto darba funkciju sarakstu. Šādas izmaiņas izskatās, piemēram, šādi: "Papildināt 4. punktu ar vārdiem …". Uz līguma izdariet atzīmi, ka par to ir sastādīta papildu vienošanās, norādiet datumu, dokumenta numuru. Lūdzu, ņemiet vērā, ka līgums ir līguma neatņemama sastāvdaļa. Noteikti uzrakstiet, ka pārējie līguma punkti paliek nemainīgi. Ievadiet datumu, no kura līgums ar šīs vienošanās pārskatīšanu stājas likumīgā spēkā.
4. solis
Apstipriniet papildu vienošanos ar darbinieka, direktora parakstiem un uzņēmuma zīmogu. Dodiet vienu eksemplāru darbiniekam, iepriekš ierakstot vienošanās detaļas īpašā grāmatā šādu dokumentu reģistrēšanai pret saņemšanu. Ja tiek pazaudēta līguma vai vienošanās kopija, speciālists sastāda rakstisku paziņojumu, uz kura pamata šādu dokumentu var atkārtoti izsniegt.
