Lai ievadītu informāciju par vidējo darbinieku skaitu organizācijā, tiek noteikts darbaspēka resursu skaits uzņēmumā. Viņu skaits tiek aprēķināts, lai nodokļu iestādes varētu izsekot uzņēmumā strādājošo darbinieku skaitu, kuriem jāmaksā ienākuma nodoklis. Personāla skaitu aprēķina arī, lai aprēķinātu firmas speciālistu vidējo izpeļņu.
Tas ir nepieciešams
- - veidlapa vidējam personāla skaitam;
- - Krievijas Federācijas nodokļu kodekss;
- - personāla dokumenti;
- - kalkulators;
- - ražošanas kalendārs.
Instrukcijas
1. solis
Uzņēmuma darba resursu skaitu nosaka, pamatojoties uz Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa 80. pantu. Lai to izdarītu, aprēķiniet mēneša vidējo darbinieku skaitu. Uzzīmē galdu. Sadaliet to tik daudz kolonnu, cik konkrētā mēnesī ir dienu. Uzskaitiet to speciālistu skaitu, kuri faktiski veic darba funkciju katrai mēneša dienai. Darbinieku skaitam jāatbilst darbinieku skaitam, kuri faktiski ir reģistrēti uzņēmumā.
2. solis
Lūdzu, ņemiet vērā, ka darba resursu skaitā ir darbinieki, kuri noformēti saskaņā ar darba līgumu, darba grāmatu, kā arī uzņēmuma īpašnieki. Darbinieki, kas veic pienākumus saskaņā ar civillietu, kā arī atlaisti darbinieki, nav iekļauti šajā sarakstā. Tas ir izklāstīts veidlapas aizpildīšanas instrukciju 10. punktā, kurā tiek ievadīta informācija par vidējo uzņēmuma darbinieku skaitu. Dokuments tiek iesniegts katru gadu, jo nodokļu iestāde seko līdzi to pilsoņu skaitam, kuriem jāmaksā ienākuma nodoklis.
3. solis
Pievienojiet darbinieku skaitu katrai mēneša dienai, pēc tam daliet iegūto summu ar dienu skaitu attiecīgajā mēnesī. Tādējādi jūs atradīsit vidējo darbaspēka resursu skaitu mēnesī.
4. solis
Tagad tādā pašā veidā nosakiet vidējo darbinieku skaitu katram gada mēnesim, par kuru iesniedzat informāciju par darbinieku skaitu savā uzņēmumā. Pievienojiet rezultātus kopā. Daliet saņemto summu ar 12.
5. solis
Tādējādi tiks iegūts vidējais gada darba resursu skaits. Ievadiet šo rezultātu attiecīgajā veidlapā. Lūdzu, ņemiet vērā, ka informācija par personāla skaitu jāiesniedz līdz pārskata gadam sekojošā gada 20. janvārim. Šāds dokuments tiek aizpildīts arī reorganizācijas, uzņēmuma izveidošanas gadījumā. Pēc tam veidlapa tiek nosūtīta nodokļu birojam mēnesī, kas seko mēnesim pēc reorganizācijas, uzņēmuma izveidošanas.
