Kā Aprēķināt Strādājošo Vidējo Vecumu

Satura rādītājs:

Kā Aprēķināt Strādājošo Vidējo Vecumu
Kā Aprēķināt Strādājošo Vidējo Vecumu

Video: Kā Aprēķināt Strādājošo Vidējo Vecumu

Video: Kā Aprēķināt Strādājošo Vidējo Vecumu
Video: Kā mīloshu un despotu līdzsvarot 2.k 2024, Aprīlis
Anonim

Organizācijas darbinieku vidējais vecums tiek aprēķināts pārskata periodā, pamatojoties uz personāla dokumentiem. Jo augstāks ir šis rādītājs, jo komanda ir pieredzējušāka.

Kā aprēķināt strādājošo vidējo vecumu
Kā aprēķināt strādājošo vidējo vecumu

Instrukcijas

1. solis

Sarakstiet darbiniekus tā mēneša pirmajā dienā, kas seko pārskata periodam. Iekļaujiet katra darbinieka dzimšanas datumu, mēnesi un gadu. No šī saraksta aprēķiniet katra darbinieka vecumu organizācijā.

2. solis

Aprēķiniet darbinieku vidējo vecumu, izmantojot formulu, lai aprēķinātu vidējo vērtību: X = (X1 + X2 + X3 … С - darbinieku skaits organizācijā (algas sarakstā) mēneša pirmajā dienā pēc pārskata perioda.

3. solis

Izmantojot iepriekš minēto formulu, pievienojiet visu uzņēmuma darbinieku vecumu un daliet iegūto skaitli ar darbinieku skaitu algā. Tādējādi ir ļoti viegli aprēķināt uzņēmuma darbinieku vidējo vecumu. Aprēķināt viņu vidējo skaitu būs nedaudz grūtāk.

4. solis

Atrodiet vidējo darbinieku skaitu mēnesī, izmantojot formulu: Vidējais skaits = Vidējais darbinieku skaits + Vidējais nepilnas slodzes darbinieku skaits + Vidējais cilvēku skaits, kas strādā saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem.

5. solis

Nosakiet vidējo darbinieku skaitu, lai tam pievienotu datus par viņu algu par katru mēneša kalendāro dienu, ieskaitot brīvdienas un nedēļas nogales, un pēc tam daliet šo skaitli ar mēneša kalendāro dienu skaitu. Sastādot darbinieku sarakstu šim aprēķinam, neiekļaujiet ārējos nepilna laika darbiniekus, personas, kas strādā darbu saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem, darbiniekus, kas nosūtīti uz apmācību, sievietes grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un darbiniekus, kas atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā.

6. solis

Aprēķiniet vidējo ārējo nepilna laika darbinieku skaitu. Nosakiet visu nepilna laika darba ņēmēju kopējo nostrādāto dienu skaitu mēnesī un daliet šo skaitli ar mēnesī plānoto darba dienu skaitu.

7. solis

Aprēķiniet vidējo to personu skaitu, kuras pārskata periodā strādāja saskaņā ar civillietām. Aprēķiniet viņu kopējo algu sarakstu un pēc tam daliet to ar mēneša kalendāro dienu skaitu.

8. solis

Aprēķiniet vidējo darbinieku skaitu attiecīgajā periodā, saskaitot vidējā skaita, ārštata nepilna darba laika darbinieku un personu, kuras strādāja saskaņā ar civiltiesiskajiem līgumiem, atrastās vērtības.

Ieteicams: