Kā Aprēķināt Vidējo Darbinieku Skaitu

Satura rādītājs:

Kā Aprēķināt Vidējo Darbinieku Skaitu
Kā Aprēķināt Vidējo Darbinieku Skaitu

Video: Kā Aprēķināt Vidējo Darbinieku Skaitu

Video: Kā Aprēķināt Vidējo Darbinieku Skaitu
Video: Система сбалансированных показателей. Balanced scorecard. Управление изменениями 2024, Aprīlis
Anonim

Visu organizāciju galvenā priekšrocība ir tās darbinieki! To saka tradicionālās vadības metodes. Bieži vien statistikai, organizācijas darbības rādītāju analīzei vai aprēķināšanai ir jānosaka vidējais darbinieku skaits, kas tiek aprēķināts, pamatojoties uz RosStat 2008. gadā izstrādāto formulu.

Darbinieku skaita aprēķins ir diezgan sarežģīts process
Darbinieku skaita aprēķins ir diezgan sarežģīts process

Tas ir nepieciešams

  • Personāla galds
  • Kalkulators
  • Pildspalva un piezīmju grāmatiņa

Instrukcijas

1. solis

Nosakiet vidējo algas speciālistu skaitu vai darbinieku skaitu, kuri oficiāli strādā uzņēmumā. Šis rādītājs ir vienāds ar pilnu un nepilnu darba laiku strādājošo kopsummu. Pilna laika darbinieku skaitu nosaka katrai mēneša dienai un reizina ar dienu (strādnieku) skaitu mēnesī. Bet nepilnu darba laiku strādājošo skaitu nosaka šādi - nostrādāto stundu skaits * standarta dienas garums * dienu skaits mēnesī. Šis rādītājs tiek aprēķināts katram darbiniekam atsevišķi, kopējie skaitļi tiek saskaitīti.

2. solis

Aprēķiniet darbinieku skaitu, kas strādā nepilnu darba laiku Pēc tam, kad ir noteikts speciālistu skaits algā, viņi sāk aprēķināt darbinieku skaitu - ārēji nepilnu darba laiku strādājošos, tas ir, speciālistus, kuri neoficiāli strādā uzņēmumā un aizstāj kādu no darbiniekiem. Šī rādītāja aprēķins ir līdzīgs darbinieku skaita aprēķinam, kuri strādā nepilnu slodzi.

3. solis

Aprēķiniet darbinieku skaitu, kas strādā saskaņā ar civiltiesību līgumu. Pēc tam tiks noteikts vidējais darbinieku skaits, kas veic savus pienākumus saskaņā ar civiltiesisko līgumu. Šī rādītāja aprēķināšanas procedūra ir šāda: vispirms tiek aprēķināts, cik darbinieku mēnesī strādāja katru atsevišķu kalendāro dienu. Pēc tam kopsummas tiek summētas un dalītas ar mēnešu skaitu.

4. solis

Aprēķiniet vidējo darbinieku skaitu. Šajā brīdī jums jāpievieno visi iepriekš iegūtie rādītāji. Tādējādi darbinieku skaita aprēķināšana ir diezgan sarežģīts process, kas prasa ļoti daudz laika un uzmanības no grāmatveža. Šajā rādītājā jāņem vērā katrs speciālists un viņa nostrādāto stundu skaits, tāpēc vidējais darbinieku skaits bieži tiek aprēķināts, izmantojot speciāli izstrādātas programmas.

Ieteicams: