Vidējā darbinieku skaita noteikšana attiecīgajā uzņēmumā ir nepieciešama, lai aizpildītu statistikas pārskatu veidlapas, kas apstiprinātas ar Rosstat rīkojumu Nr. 278 12.11.2008. Šajā rīkojumā arī tika precizēta vidējā skaitļa noteikšanas procedūra. Saskaņā ar nodokļu likumdošanu uzņēmumiem - juridiskām personām ir pienākums iesniegt šo informāciju nodokļu iestādei reģistrācijas vietā ne vēlāk kā nākamā pārskata gada 20. janvārī.
Instrukcijas
1. solis
Organizācijas vidējā darbinieku skaita rādītājos tiek ņemts vērā vidējais darbinieku skaits. Atsevišķi tiek ņemts vērā vidējais darbinieku skaits, kas strādā pie ārējās amatu kombinācijas, un vidējais darbinieku skaits, ar kuriem tika noslēgti civiltiesiski līgumi par noteiktu darbu veikšanu. Sākotnējā informācija jāņem laika uzskaites tabulās. Tie tiek aizpildīti katrā jūsu uzņēmuma nodaļā. Aprēķinot, vadieties pēc rīkojuma Nr. 278 81. – 84.punkta.
2. solis
Izmantojot darba laika uzskaites tabulas, nosakiet algas sarakstu konkrētam datumam, piemēram, pārskata perioda pēdējai dienai. Lūdzu, ņemiet vērā, ka grāmatvedība nav pakļauta visām darbinieku kategorijām, viņu pilns saraksts ir sniegts 83. punktā. Daži darbinieki, kas iekļauti algu sarakstā, netiek ņemti vērā, nosakot vidējo algu. To skaitā ir sievietes, kas atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, kā arī tās, kuras mācās vai dodas uz universitātēm.
3. solis
Nosakiet darbinieku skaitu katra pārskata gada mēneša beigās. To nosaka katrai kalendārajai dienai. Šajā gadījumā skaits nedēļas nogalēs un svētku dienās ir vienāds ar skaitli darba dienā pirms nedēļas nogales. Lūdzu, ņemiet vērā, ka šajā skaitā ir iekļauti arī uzņēmuma īpašnieki, ja viņiem tur maksā algas. Atpūtnieki, kuriem piešķirts regulārs darba atvaļinājums; Aprēķinā tiek ņemti vērā arī darbinieki, kuri atrodas slimības atvaļinājumā vai kuru prombūtne nav nepieciešama uzņēmējdarbības (komandējuma) dēļ.
4. solis
Saskaitiet algas sarakstu par katru konkrētā mēneša dienu un daliet ar kalendārā dienu skaitu šajā mēnesī. Noapaļojiet iegūto vērtību līdz veselām vienībām. Tas būs vidējais rādītājs attiecīgajā mēnesī.
5. solis
Katram periodam, kas sniedz pārskatu - ceturksnim, gadam, saskaitiet tajā iekļauto mēnešu vidējo darbinieku skaitu un attiecīgi daliet ar 3 vai 12. Tas būs vidējais darbinieku skaits noteiktā ceturksnī vai pārskata gadā.
