Darba pieredze - personas darba vai sociālās aktivitātes periodu kopums. To aprēķina tādā veidā, kā to nosaka Krievijas Federācijas Darba kodekss. Darba pieredzes ilgums nosaka garantiju un kompensāciju saņemšanu, kuras paredz spēkā esošie Krievijas Federācijas valdības likumi un noteikumi. Tāpēc ir svarīgi nezaudēt pieredzi un ņemt vērā visus periodus, kad saņēmāt oficiālu algu vai sociālos pabalstus.
Instrukcijas
1. solis
Dokuments, kurā darba devējam ir pienākums reģistrēt visus periodus, kad persona strādāja viņa uzņēmumā, ir noteiktas formas darba grāmata. Pamatojoties uz tajā veiktajiem ierakstiem, jums tiks aprēķināts kopējais darba stāžs. Jānosaka jūsu darba termiņš katrā uzņēmumā - norādot datumu, kad sākāt pildīt savus pienākumus, un atlaišanas datumu. Visiem HR nodaļas ierakstiem jābūt sertificētiem ar uzņēmuma zīmogu.
2. solis
Bieži vien darba devēji nevēlas savlaicīgi veikt darba uzskaiti, jo no šī brīža viņiem būs jāmaksā nodokļi budžetā par algotajiem darbiniekiem. Ja jūs nevēlaties zaudēt savu darba pieredzi, pieprasiet no darba devēja, lai visi nodarbinātības ieraksti jūsu darba grāmatā tiktu veikti savlaicīgi. Darba devējam tas jādara ne vēlāk kā 3 dienas pēc tam, kad jūs sākāt darbu viņa uzņēmumā. Nav svarīgi, vai jūs apmetaties uz laiku vai pastāvīgi.
3. solis
Jēdziens "nepārtraukta darba pieredze" vairs nepastāv - laika intervāls starp atlaišanu un ievietošanu jaunā darbā var būt tik ilgs, cik vēlaties. Bet paturiet prātā, ka, aprēķinot darba stāžu, tiek ņemti vērā arī pagaidu invaliditātes periodi, kuru laikā jūs oficiāli saņēmāt pabalstus no valsts.
4. solis
Jūsu darba pieredzē tiks iekļauti arī periodi, kuros piedalās sabiedriskajos darbos, pārvietojas un meklē darbu valsts nodarbinātības dienesta virzienā vai izcieš kriminālsodu, ko apstiprina attiecīgie dokumenti. Apkopojiet un glabājiet visus nepieciešamos dokumentus, kas apstiprina jūsu darba pagaidu neiespējamību.
5. solis
Gadījumā, ja esat spiests pamest darbu, lai rūpētos par 1. grupas invalīdu, bērnu invalīdu vai vecāku radinieku, kurš ir vecāks par 80 gadiem, noteikti reģistrējieties sociālās apdrošināšanas iestādēs. Tas arī ļaus šo periodu iekļaut vispārējā darba pieredzē.
