Kāpēc jāuzskaita pieredze un kāpēc tā mums ir vajadzīga? Pirmkārt, slimības atvaļinājuma pabalstu un vecuma pensijas apmērs ir atkarīgs no tā lieluma. Turklāt īpašas darba pieredzes ilgums (piemēram, nepārtraukta darba pieredze nozarē, atsevišķā uzņēmumā) dod darbiniekam tiesības saņemt pabalstus, kompensācijas un algas pieaugumu. Ir ļoti svarīgi to pareizi aprēķināt.
Instrukcijas
1. solis
Šodien ir svarīgi:
• īpaša pieredze. Īpašās pieredzes aprēķins tiek veikts saskaņā ar nozarē, organizācijā, uzņēmumā izstrādātajiem noteikumiem. Parasti viņi sīki apraksta šādas pieredzes aprēķināšanas kārtību.
• apdrošināšanas pieredze (kopējais darba aktivitātes, dienesta, sociālā darba utt. Periods, kura laikā apdrošināšanas iemaksas tika veiktas Sociālās apdrošināšanas fondā, pensiju fondā).
Aprēķinot slimības atvaļinājuma apmaksas apdrošināšanas periodu, tiek ņemti vērā apdrošināšanas prēmiju izmaksas periodi FSS. Ja jums ir apdrošināšanas pieredze 8 gadus vai ilgāk, slimības atvaļinājuma maksa ir 100%.
Lai aprēķinātu apdrošināšanas periodu, piešķirot darba pensiju, tiek ņemti vērā iemaksu periodi pensiju fondā. Federālā likuma "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" 11. pantā ir iekļauts pilnīgs to periodu saraksts, kuri papildus darba aktivitātes periodiem ir iekļauti apdrošināšanas periodā.
2. solis
Darba stāžu aprēķina, pamatojoties uz ierakstiem darbinieka darba grāmatā. Gadījumā, ja daži darbinieka darba, dienesta utt. Periodi nav ierakstīti darba grāmatā, pamats var būt:
• darba līgums;
• noteiktās formas sertifikāti, kas apliecina darba vai dienesta periodus;
• izziņas par iemaksu pārskaitīšanu pensiju fondā un Sociālās apdrošināšanas fondā utt.
3. solis
Lai pareizi aprēķinātu pieredzi, varat izmantot īpašas programmas. Tie satur pamatnoteikumus apdrošināšanas pieredzes aprēķināšanai.
Vai arī jūs varat to izlasīt manuāli. Lai izvairītos no kļūdām, atcerieties, ka, aprēķinot ik pēc 30 dienām, tiek skaitīts mēnesis, bet 12 mēneši - gads.
Apsveriet piemēru: darbā pieņemšanas datums ir 26.12.2006., Atlaišanas datums ir 14.03.2009. No beigu datuma atņemiet sākuma datumu.
Sāciet ar dienām - jums jāatņem 26 no 14. Lai to izdarītu, mēs ņemam 1 mēnesi (30 dienas). Rezultātā: 44-26 = 18 dienas.
Pēc tam skaitiet mēnešus - no 2 (aprēķinot dienas ir pagājis viens mēnesis), atņemiet 12. Lai to izdarītu, ņemiet 1 gadu (12 mēnešus). Kopā: 14-12 = 2 mēneši.
Visbeidzot, saskaitiet gadus: 2009-2006-1 = 2 gadi.
Aprēķinu rezultātā izrādījās, ka pieredze periodā bija 2 gadi 2 mēneši 18 dienas.
4. solis
Kopējais darba stāžs tiek noteikts iepriekš aprakstītajā veidā (sākot ar dienām), summējot perioda pieredzi.
Piemēram, 2g 2m 18d + 4g 10m 03d + 5l 4m 21d = 12l 05m 12d.
