Pašlaik ir spēkā federālie tiesību akti, saskaņā ar kuriem darbinieka darba stāžs jāaprēķina saskaņā ar noteikumiem par darba stāža aprēķināšanu. Galvenais dokuments tam ir darba grāmata, kā arī citi dokumenti, kas ir tās apstiprinājums.
Nepieciešams
- - darbinieka darba grāmata vai cits darba stāžu apliecinošs dokuments;
- - kalendārs;
- - kalkulators.
Instrukcijas
1. solis
Nosakiet darba periodus, kas ir iekļauti apdrošināšanas pieredzē saskaņā ar 2006. gada 29. decembra federālo likumu Nr. 255-FZ. Citiem vārdiem sakot, pierakstiet darba sākuma un beigu datumu katrā uzņēmumā, pamatojoties uz darba grāmatu, darba līgumu un citu dokumentu, kas apstiprina faktu par darba funkcijas veikšanu noteiktā organizācijā. Ja darbinieks ir mainījis uzvārdu, vārdu vai patronīmu, viņam jāuzrāda dokuments, uz kura pamata tika veiktas izmaiņas.
2. solis
Aprēķiniet kalendārā dienu skaitu katram darba periodam, kas ir iekļauts apdrošināšanas pieredzē. Ja pamatojuma dokumentā nav norādīts precīzs uzņemšanas / atlaišanas datums, bet ir norādīts tikai gads, par faktisko datumu jāuzskata 1. jūlijs. Kad mēnesis un gads ir norādīts un datums kāda iemesla dēļ tiek izlaists, aprēķinam jāizmanto mēneša 15. diena.
3. solis
Aprēķiniet darbinieka apdrošināšanas pieredzes kopējo ilgumu kalendāra dienās, saskaitot visu darba periodu skaitītās dienas.
4. solis
Izcelt visu mēnešu apdrošināšanas pieredzes skaitu. Veselu mēnesi tas jālieto 30 dienas.
5. solis
Iezīmējiet pabeigto gadu skaitu. Visu gadu jāpieņem 12 mēneši vai 360 kalendārās dienas.
6. solis
Nosakiet apdrošināšanas pieredzes ilgumu gados, mēnešos, dienās. Jāpatur prātā, ka, aprēķinot darbinieka darba stāžu, lai noteiktu pagaidu invaliditātes pabalstu, jāiekļauj viņa darba laiks jūsu uzņēmumā no uzņemšanas brīža līdz faktiskajam apdrošināšanas aprēķināšanas datumam. pieredze.
7. solis
Aprēķinot pensiju, kopējais darba stāžs ietver darba periodus līdz 2002. gada 1. janvārim. Tajā jāiekļauj mācību laiks mācību iestādē, kā arī bērna kopšanas laiks 3 gadus, bērna invalīds līdz 16 gadu vecumam, kā arī citi attiecīgajos tiesību aktos noteiktie periodi.
