Darba pasūtījums tiek sastādīts, pamatojoties uz darba pieteikumu un darba līgumu. Lai izdotu rīkojumu, tiek izmantota vienotā veidlapa N T-1 - vienam darbiniekam, veidlapa N T-1a - darbinieku grupai. Rīkojumu sastāda persona, kas atbild par darbinieku uzņemšanu. Tas ir iespiests vienā eksemplārā. Organizācijas zīmogs netiek uzlikts.
Nepieciešams
- - Pieteikšanās darbam;
- - darba līgums.
Instrukcijas
1. solis
Pasūtījumā norādiet organizācijas nosaukumu, dokumenta numuru, sagatavošanas datumu.
2. solis
Aizpildot pasūtījuma veidlapu, norādiet amatu (specialitāti), uz kuru darbinieks tiek pieņemts. Pārbaudes laiks, nodarbinātības nosacījumi un gaidāmā darba raksturs (nepilna laika pārcelšanas secībā aizstāt uz laiku prombūtnē esošu darbinieku, veikt noteiktu darbu uz galveno).
3. solis
Iekļaujiet arī algu un piemaksas, ja tādas ir. Pasūtījuma pamatā norādiet darba līguma numuru un datumu.
4. solis
Rīkojumu paraksta organizācijas vadītājs, pilnībā atšifrējot parakstu. Darbinieks arī paraksta rīkojumu un zem tā ievieto datumu. Pasūtījums paliek pie darba devēja.
