Grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periods tiek iekļauts preferenciālā mācību pieredzē tikai tad, ja minētais atvaļinājums sākās pirms 1992. gada 6. oktobra. Visas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumi pēc noteiktā datuma netiek iekļauti preferenciālajā mācību pieredzē.
Iespēja iekļaut grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu preferenciālā mācību pieredzē ir diezgan pievilcīga darba ņēmējiem izglītības nozarē, jo tas ļauj viņiem daudz ātrāk iegūt tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensijas piešķiršanu. Likuma "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" analīze, citi nolikumi neļauj izdarīt nepārprotamu secinājumu par iespēju iekļaut grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu noteiktajā darba stāžā. Tāpēc sievietes skolotājas arvien vairāk interesē par šo jautājumu, kas ir svarīgs arī pēc aiziešanas pensijā, jo grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma perioda iekļaušana preferenciālajā darba stāžā ir pamats pensijas pārrēķināšanai uz augšu.
Kā tiek atrisināts jautājums par īpaša grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma perioda ievadīšanu tiesās?
Viennozīmīgu atbildi uz jautājumu, vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ir iekļauts preferenciālajā pedagoģiskajā pieredzē, var iegūt tikai tiesu prakse. Pamatdokuments šajā lietā ir Augstākās tiesas plēnuma rezolūcija Nr. 30. Šis akts nosaka, ka preferenciālajā darba stāžā jāiekļauj tikai tie grūtniecības un dzemdību atvaļinājumi, kas notika pirms 1992. gada 6. oktobra. Tajā pašā laikā grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma sākumam vajadzētu būt laika posmam pirms norādītā datuma, un tā beigu datumam nav nozīmes, jo, ja šis nosacījums ir izpildīts, viss atvaļinājums tiek iekļauts darba stāžā. Šis datums ir saistīts ar īpaša likuma spēkā stāšanos, ar kuru grūtniecības un dzemdību atvaļinājums tika izslēgts no periodu saraksta, kas iekļauts preferenciālajā darba stāžā. Tāpēc visas šādas brīvdienas, kuras skolotāji saņem pēc norādītā datuma, netiek iekļautas preferenciālā pieredzē.
Ko darīt, ja jums ir tiesības iekļaut grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu preferenciālā darba stāžā?
Ja sievietei skolotājai bija grūtniecības un dzemdību atvaļinājums pirms iepriekš norādītā datuma, šis periods jāņem vērā, aprēķinot pašas preferenciālu pieredzi un nosakot laiku, lai pieteiktos pensijai. Ja pensionēšanās jau ir notikusi, bet pilnvarotās struktūras kāda iemesla dēļ neņēma vērā periodus, kad esat attiecīgajā atvaļinājumā, tad jums atkārtoti jāpiesakās Krievijas Federācijas Pensiju fondā (tā teritoriālajā nodaļā). Šādam aicinājumam jākļūst par pamatu, lai pārrēķinātu pensiju izmaksu summu, kas mainīsies uz augšu, jo palielināsies skolotāja apdrošināšanas pieredze. Ja pilnvarotā iestāde atsakās ņemt vērā šo periodu, tad jāsaņem rakstisks lēmums par atteikumu un jāiesniedz pārsūdzība tiesā.
