Jautājumi, kas organizācijā nepieciešami, lai tos atrisinātu un regulētu, tiek formalizēti ar rīkojumiem. Rīkojumi regulē attiecības ar darbiniekiem, nosaka kārtību, kādā rīkoties konkrētās situācijās. Rīkojuma izdošana ir pilnvarotas amatpersonas administratīva darbība.
Instrukcijas
1. solis
Nosakiet to problēmu loku, kuras jāatrisina.
2. solis
Nosakiet noteikumus, kas regulē šīs attiecības.
3. solis
Daži rīkojumi tiek izdoti, aizpildot vienotas veidlapas. Šādas veidlapas ir paredzētas izmantošanai darba uzskaitē un algās jebkurā organizācijā neatkarīgi no īpašumtiesībām. Šeit ir norādīta visa nepieciešamā un obligātā informācija, kas vienkāršo personāla darbu.
4. solis
Pasūtījumā norādiet rekvizītus: publikācijas datums un vieta, sērijas numurs, nosaukums.
5. solis
Norādiet preambulas tekstu, norādiet iemeslus un iemeslus, kas kalpoja par rīkojuma izdošanas iemeslu. Aprakstošā daļa satur faktiskos apstākļus un atsauces uz organizācijas noteikumiem vai vietējiem aktiem.
6. solis
Norādiet administratīvo daļu: konkrētas darbības un norādījumus, izpildes termiņus, kurš ir atbildīgs par izpildes uzraudzību.
7. solis
Aizmugurējā pusē uzrakstiet informāciju par apstiprinājumu, kā arī par šī dokumenta izpildītāju.
8. solis
Parakstiet rīkojumu ar savu vadītāju vai aizstājēju.
9. solis
Pasūtījumam pievienojiet informāciju par visu tajā minēto personu iepazīšanu.
