Darba atrašana nav viegls uzdevums. Gandrīz katrs darba meklētājs mēģina par sevi paziņot, ievietojot CV darba meklēšanas resursos. Sludinājuma publicēšana laikrakstā vai internetā piesaistīs potenciālo darba devēju uzmanību, ja informācija tiks uzrādīta pareizi.
Rakstot mini-CV, rodas vairāki jautājumi: kā sevi un savas prasmes prezentēt, kādu algu pieprasīt, kā vislabāk izskaidrot savus pieprasījumus un vajadzības.
Kas ir mini atsākšana?
Šī ir īsa informācija par pretendentu, nepieciešamo īpašību un prasību saraksts vakancei nākotnē. Atsaukt visas darba devējam nepieciešamās prasības ērtā formā ir atsākšanas galvenais mērķis.
Kāpēc mini? Mini - saīsināta CV versija, kas paredzēta laikrakstam, specializētai publikācijai. Pēc vakanču virsrakstiem līdzīgas nodarbinātības publikācijas publicē šādus atjaunojumus. Iepriekš izpētījis šādas reklāmas, jūs varat saprast, ka katrs mini atsākums pretendentu raksturo vislabāk.
Noteikumi par sludinājuma atsākšanas rakstīšanu
Pirmkārt, skaidri norādiet kontaktinformāciju: adrese, e-pasts, tālruņa numuri, skype.
Darba devējiem jāreģistrē atsevišķa e-pasta adrese. Vēlams, lai tas izklausītos stingri, bez deminutīviem un mājdzīvnieku vārdiem. Šajā gadījumā jūs saņemsiet piedāvājumus uz vienu adresi.
Laikraksta reklāmas pieņemšanas punkts palīdzēs jums identificēties ar vakanču sadaļu.
Jūs varat piebraukt, aizpildīt veidlapu, veikt maksājumu. Ja maksājat par vairākām reklāmām vienlaikus, varat palielināt savas izredzes. Viena reklāma tiek ignorēta, tā ir statistika.
Otrkārt, mini-atsākumā norādiet nevis vienu vakanci, bet vairākas saistītas vietas.
Piemēram: grāmatvedis, kasieris, finanšu speciālists. Padomus var iegūt virsraksta redaktorā, skatiet līdzīgus paziņojumus.
Reklāmā norādiet kopējo darba ilgumu.
Treškārt, uzsveriet īpašības, kas būs nepieciešamas, veicot šo darbu. Ja jūs piesakāties “pārdevēja” vakancei, labāk CV nosakiet tādas īpašības kā godīgums, komunikācijas prasmes. Radošums, visticamāk, nebūs vajadzīgs.
Ceturtkārt: norādiet algas līmeni, iepriekš izpētot darba tirgu.
Ja jums ir zaudējumi, labāk neko nenorādīt. Šādi jautājumi tiek apspriesti ar darba devēju individuāli, pamatojoties uz konkrētā uzņēmuma iespējām.
Ievietojiet reklāmas 2-3 numuros pēc kārtas un pēc tam veiciet nedēļas pārtraukumu.
Ja mini-CV ir uzrakstīts pareizi, jūs noteikti saņemsit zvanu. Darba devēji un personāla vadītāji regulāri pārskata šīs reklāmas.
