Jebkura uzņēmuma pašreizējo saimniecisko darbību pavada nepieciešamība izdot pasūtījumus. Rīkojumu paraksta organizācijas vadītājs vai persona, kas veic vadītāja pienākumus, pamatojoties uz pilnvaru vai rīkojumu. Pasūtījumi regulē jautājumus visās darbības jomās. To saturs var būt saistīts ar attiecībām ar darba kolektīvu, darbuzņēmējiem, procedūru darbam ar dokumentiem, disciplinārsodu un stimulu piemērošanu. Lai rakstītu pasūtījumu, jums jāievēro skaidra struktūra.
Instrukcijas
1. solis
Norādiet pasūtījuma datus - tā sērijas numuru reģistrācijas žurnālā, publicēšanas datumu, organizatorisko un juridisko formu un organizācijas nosaukumu.
2. solis
Rīkojuma preambulā ir notikumu apraksts pirms rīkojuma, tas ir, iemesls, kāpēc ir nepieciešams izdot rīkojumu. Piemēram: saistībā ar organizatorisko un personāla darbību; preču pieņemšanai saskaņā ar līgumu.
3. solis
Rīkojuma aprakstošajā daļā jāiekļauj nepieciešamās juridiskās atsauces. Šeit norādiet likumu vai citu regulu, kas ir rīkojuma pamatā. Tas var būt Krievijas Federācijas Darba kodeksa, likuma “Par sabiedrībām ar ierobežotu atbildību, likuma“Par grāmatvedību”, pants. Pasūtījumā varat atsaukties uz organizācijas vietējo normatīvo aktu, tas ir, regulu par atalgojumu, koplīgumu.
4. solis
Norādiet vadības darbību: es pasūtu.
5. solis
Rīkojuma rezolutīvajā daļā uzskaitiet darbības, kas nepieciešamas šī rīkojuma izpildei. Šajā daļā ir nepieciešams pēc iespējas konkrētāk norādīt, kurai amatpersonai jāveic konkrēta darbība: jāveic aprēķins, jāizdod, jāpieņem. Ieteicams noteikt laika uzskaiti uzskaitīto darbību īstenošanai.
6. solis
Pasūtījuma pēdējā daļā jābūt galvas parakstam.
7. solis
Iepazīstiet darbiniekus ar parakstu, kuri ir saistīti ar pasūtījuma izpildi. Tas jādara trīs dienu laikā.
