Vadības uzmākšanās ir pamats domāt par darba maiņu. Bet tas nebūt nav vienīgais veids, kā iziet no šīs situācijas, jo ar pārāk kaitinošu priekšnieku var un vajag cīnīties tādā veidā, kas nenozīmē atlaišanu.
Runājiet ar priekšnieku, kurš jūs uzmācas
Dažreiz, lai nomierinātu korporatīvā maniaka dedzību, pietiek ar atklātu sarunu. Sarunas laikā, protams, tuvu, brīdiniet vadītāju, ka jūs gatavojaties vērsties tiesā, ja viņš nepārtrauks pārsniegt savas oficiālās pilnvaras.
Saruna jāveic mierīgā, pārliecinātā tonī. Un nebūs lieki ierakstīt dialogu diktofonā, ieraksts noderēs, ja tie draudēs ar atlaišanu vai ja lieta nonāks tiesas procesā.
Jums vajadzētu vērsties tiesā tikai kā pēdējo iespēju, jo tiesvedība ir dārga un diezgan ieilguša.
Kad saruna nepalīdz pret uzmākšanos
Sarunas un pārliecināšana ne vienmēr darbojas. Tomēr pašreizējā situācijā jūs varat izvēlēties citu problēmas risināšanas veidu - uzbrukumu. Galu galā tiek uzskatīts, ka tieši uzbrukums ir visefektīvākā aizsardzība.
Nākamreiz, kad jūsu priekšnieks būs pārāk uzmanīgs, lūdziet viņam piemaksu par iecietību. Priekšnieks vēlas ielūkoties sekretāres izgriezumā - ļaujiet viņai paaugstināt algas.
Dažiem šī iespēja šķitīs nepieņemama, taču veltīgi. Pēc šāda uzbrukuma lauvas tiesa maniaka līderu pārtrauc uzmākšanos. Šādu personu psihotips nepieņem nekādu pretestību, un, ja tāda ir, uzmākšanās objekts tiek mainīts uz lēnāku un vājāku.
Kad līderis uzmācas visiem uzreiz
Maniaka vadītāja uzmākšanās objekts var būt vai nu viens darbinieks, vai visa komanda. Un uzmākšanās upuru grupas gadījumā problēmu atrisināt kļūst daudz vieglāk.
Pirms vispārīgi izlemjat, kā rīkoties ar uzmākšanos, noteikti apspriediet to ar visiem perversā priekšnieka upuriem.
Attiecībā uz līdera īpašo tieksmju upuru grupu vispirms jādara sarunā uzmākšanās vaininieks. Ir labi, ja vārdi palīdz problēmu atrisināt uzreiz, pretējā gadījumā jums ir jāvēršas tiesā.
Visu cietušo vārdā ir jāsastāda pieteikums tiesā. Raksta veidlapu var atrast tuvākajā tiesībaizsardzības birojā. Ja jūs uzvarēsiet tiesā, un visbiežāk lietas tiek izlemtas par labu uzmākšanās upuriem, jūs un jūsu kolēģi saņemsit naudas kompensāciju un, iespējams, atbrīvosities no kaitinošā līdera.
Jebkurā gadījumā jums nav nepieciešams paciest pārrauga pārmērīgu uzmanību savai personai. Ārkārtējos gadījumos pametiet, jo gods ir dārgāks pat par prestižāko un augsti apmaksāto darbu.
